91. Стили поведения человека после выхода из экстремальной ситуации
91. Стили поведения человека после выхода из экстремальной ситуации
Активно-оборонительный стиль поведения характеризуется:
1) стремлением обойтись амбулаторным обследованием и лечением;
2) уход от болезни путем активного включения в работу;
3) сохранение активности при неудачах;
4) отрицание тяжести болезни;
5) невротическими реакциями.
Характерные личностные особенности:
1) высокая самооценка;
2) высокий уровень интернальности;
3) идеализация своей семьи и работы;
4) опасение из-за болезни снизить свой социальный статус;
5) отрицание существующих конфликтных ситуаций;
6) стремление к независимости.
Пассивно-оборонительный стиль поведения характеризуется:
1) дезадаптацией с интрапсихической направленностью, проявляющиеся тревожной, депрессивной, ипохондрической формой восприятия своей болезни и жизни;
2) драматизацией значения каждого симптома;
3) затруднения в проведении психотерапевтических процедур;
4) опасениями дальнейшего ухудшения состояния здоровья;
5) отступлением, капитуляцией, перед болезнью и ее последствиями;
6) отсутствием стремления познать психологические причины болезни;
7) пессимистичной оценкой ожидаемых результатов лечения;
8) преобладанием пассивных форм психологической защиты («уход в болезнь», «рационализация», «вытеснение», «регрессия»);
9) сосредоточенностью на болезненных ощущениях;
10) стремлением сохранить отношение к себе как к тяжело и неизлечимо больному человеку;
11) фиксация на возможности долговременного ограничения трудоспособности.
Характерные личностные особенности:
1) мнительность;
2) зависимость;
3) гипотимизация и дистимизация;
4) экстернальность.
Деструктивный стиль поведения характеризуется:
1) дезадаптацией с интерпсихической направленостью;
2) постоянная внутренняя напряженность;
3) делинквентное (отклоняющееся) поведение;
4) чрезмерная требовательность к другим;
5) представление о вине общества перед ними;
6) негативное отношение к государственным учреждениям;
7) негативное отношение к лечебным мероприятиям;
8) конфликтные взаимоотношения с медицинским персоналом, а также близкими и родственниками;
9) в стрессовых ситуациях уход в алкоголизацию, наркотизацию, в суицидные попытки.
Характерные личностные особенности:
1) преобладание дисфорического фона настроения;
2) эмоциональная возбудимость, взрывчатость, конфликтность;
3) экстернальные реакции.
По отношению к болезни выделяют следующие типы отношений:
1) с отсутствием признаков выраженной социальной дезадаптации:
а) анозогнозический – свойственно отбрасывание мысли о болезни, легкомысленное отношение к лечению;
б) гармоничный – характеризуется трезвой оценкой своего состояния и содействием лечению;
в) эргопатичный – проявляется стремлением к продолжению активной трудовой деятельности;
2) с признаками социальной дезадаптации интрапсихической направленности:
а) апатический – свойственна утрата интереса к результатам лечения, исходу болезни и жизни, пассивное подчинение лечению;
б) ипохондрический – свойственно преувеличение и выискивание ложных страданий;
в) меланхолический – характеризуется депрессивными высказываниями;
г) неврастенический – проявляется непереносимостью болевых ощущений;
д) тревожный – характеризуется постоянным беспокойством о течении болезни;
3) с признаками социальной дезадаптации интерпсихической направленности:
а) дисфорический – характеризуется преобладанием мрачно-озлобленного настроения;
б) истерический – свойственно желание выставить свою болезнь на показ;
в) паранойяльный – проявляется уверенностью, что его «сглазили» или отравили;
г) сензитивный – характеризуется страхом обременить кого-нибудь своей болезнью.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
ГЛАВА 1 РАБОТА ПСИХОЛОГА В ОЧАГЕ ЭКСТРЕМАЛЬНОЙ СИТУАЦИИ
ГЛАВА 1 РАБОТА ПСИХОЛОГА В ОЧАГЕ ЭКСТРЕМАЛЬНОЙ СИТУАЦИИ Рост числа экстремальных ситуаций (техногенных и природных катастроф, межнациональных конфликтов, террористических актов) в нашей стране за последние годы диктует необходимость подготовки специалистов, способных
Методика «Дипломатичный и авторитарный стили поведения на деловом совещании»[22]
Методика «Дипломатичный и авторитарный стили поведения на деловом совещании»[22] Используя эту методику, можно узнать об авторитарном или дипломатичном стиле поведения руководителя при совместном решении деловых вопросов.ИнструкцияПоставьте — это надо сделать
89. Психология экстремальной ситуации
89. Психология экстремальной ситуации Экстремальная ситуация – это необычные, непривычные условия существования человека, неблагоприятные для его психофизиологической организации.Виды экстремальных ситуаций:1) по масштабам сферы
90. Этапы адаптации к экстремальной ситуации
90. Этапы адаптации к экстремальной ситуации Подготовительный этап начинается с момента, когда человек узнает о том, что ему предстоит попасть в необычные условия существования и заключается в том, что человек, пытаясь подготовится к этим условиям, старается как можно
Жизненное пространство после выхода на пенсию
Жизненное пространство после выхода на пенсию «Мы не можем ориентироваться на других при планировании нашего выхода на пенсию, поскольку каждый из нас имеет собственное представление о том, где он хочет быть». * * *Мы все ищем определенного комфорта в своей жизни. Мы хотим
Глава 13. Как не растеряться в экстремальной ситуации
Вступление Дорогая читательница! Ты держишь в руках энциклопедию, в которой мы постарались разобраться в проблемах, волнующих сегодня почти всех девочек твоего возраста. Мы не претендуем на то, чтобы ты беспрекословно следовала всем советам и рекомендациям. Мы лишь
Лекарство С: оценка ситуации с позиции другого человека
Лекарство С: оценка ситуации с позиции другого человека В любых отношениях нужно уметь давать и принимать. Но, чтобы правильно «дать», нужно «принять» позицию другого человека. Умение оценивать ситуацию с точки зрения собеседника – крайне важный элемент «социальной
Стили поведения в межличностном конфликте
Стили поведения в межличностном конфликте Исследователи выделяют следующие стили поведения в межличностном конфликте:• противоборство – настойчивое, бескомпромиссное отстаивание своих интересов, для чего используются все доступные средства;• уклонение – попытка
Методика «Изучение мотивов поведения в ситуации выбора»
Методика «Изучение мотивов поведения в ситуации выбора» Методика направлена на выявление у ребенка преобладания личной или «общественной» направленности.Подготовка исследованияИсследование состоит из двух серий. Перед первой серией необходимо подобрать несколько
Глава 4. Поведение в экстремальной ситуации: насилие
Глава 4. Поведение в экстремальной ситуации: насилие Я начал интересоваться феноменом немецких концентрационных лагерей со времени их возникновения, задолго до того, как оказался их узником. Когда же это случилось, я стал интенсивно изучать лагерь изнутри. Вскоре после
Глава 5. Поведение в экстремальной ситуации:
Глава 5. Поведение в экстремальной ситуации: Защитные реакцииЖизнь в концентрационном лагере была чрезвычайно сложной. Давление СС принуждало узников подчиняться, приспосабливаться, изменять свою личность и поведение. Это было очевидно. В то же время все усилия,
Стили поведения в конфликтных ситуациях
Стили поведения в конфликтных ситуациях У каждого из нас своя индивидуальная манера поведения, как во время нормального общения, так и во время ссоры. Манера поведения в конфликтных ситуациях формируется еще в детстве, когда мы наблюдаем за ссорами родителей или других
Технология 3.2.6 Стратегии (стили) поведения в конфликтной ситуации
Технология 3.2.6 Стратегии (стили) поведения в конфликтной ситуации Иначе эта технология называется умением анализировать партнера (тест Томаса – Килменна, адаптация Н. В. Гришиной).Мы все периодически участвуем в конфликтных ситуациях. В качестве некоторого подспорья для