5. Невыполнение обязанностей

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

5. Невыполнение обязанностей

Невыполнение обязанностей объясняется либо нежеланием работать, либо самоуверенным и вседозволенным отношением к работе. Обычно практикуется у управленцев высшего звена и неквалифицированных работников, имеющих зависимости.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.