Второе совещание
– Сгруппируйте идеи и ассоциации по темам.
– Расставьте приоритеты в соответствии с целями компании.
– Обсудите результаты.
– Выберите три лучших решения.
– Подберите альтернативные варианты.
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Когда состоится совещание, назначенное на среду? Механизм соотнесения нами времени и пространства вызывает не только чисто академический интерес – мы испытываем его влияние и в повседневной жизни, в реальном мире.Все мы, думая о времени, используем понятие пространства,
Первое совещание – Объявите, что сейчас будет сформулирована проблема или концепция и каждый может предложить любую идею или ассоциацию.– Объявите, что некоторые будут только слушать, а выскажутся завтра.– Запишите все идеи и ассоциации.– Подчеркните, что все идеи
III. ВТОРОЕ СНОВИДЕНИЕ Спустя несколько недель после первого появилось второе сновидение, по завершении работы с которым лечение было прервано. Второе сновидение не удалось сделать таким же всесторонне ясным как первое, но и оно привело к желательному подтверждению
Упражнение второе Выполняется при признаках недостатка энергии в больном месте, что проявляется в виде атрофических процессов, хронических болезненных явлениях (например, длительно не заживающих язвах, ослаблении функций органа). Вдох через нос постепенный, выдох через
Второе задание Второе задание Психее, прозвучавшее из уст Афродиты все в том же высокомерном и оскорбительном тоне, состояло в следующем: Психее следует отправиться на дальнее поле, находящееся за рекой, и собрать шерсть с пасущихся там золоторунных баранов. Она должна
Второе объединение Если исходная группа состояла всего из трех-четырех людей, переходите к этапу определения приоритетов. Если же в процессе принимали участие несколько групп по три-четыре человека, сейчас нужно задать вопрос: есть ли необходимость объединять всю эту
А действительно ли необходимо это совещание? Чтобы совещание было воспринято серьезно, оно должно иметь цель. Это ключевой аспект авторитета. Отсюда главный вопрос: действительно ли вам необходимо это совещание? Имеет ли оно конкретный достижимый результат для всех его
Глава 8 Как проводить совещание эффективно – Как прошло совещание? – Ну, оно сначала началось, а потом закончилось. Из фильма «Правила съема: метод Хитча» Вспоминается мой опыт участия в совещаниях. Руководители (те, кто собирает совещание) встречаются разные. Как