Часть 2. ВЫБРАТЬ СФЕРУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Часть 2. ВЫБРАТЬ СФЕРУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РЫНОК ТРУДА
Для того чтобы реально рассчитывать на хорошее место, нужно знать все подводные течения рынка труда и правильно оценить свои силы, понять, какую должность занимать и на какую зарплату ты можешь рассчитывать. В настоящее время сложилась ситуация, когда молодых специалистов без опыта работы и рекомендаций ни одна серьезная компания не будет рассматривать в качестве специалистов высокого класса, в лучшем случае такому человеку могут предложить должность курьера либо официанта.
И если вы понимаете, что ваши способности в связи с полученным образованием гораздо выше, чем предложенная вам работа, то вы можете воспользоваться, например, способом переподготовки. Именно для выпускников вузов существует ряд агентств, которые не только помогают найти работу, но готовят из них менеджеров высшего звена и обучают другим профессиям, которые пользуются популярностью на рынке труда. Причем вы будете точно уверены, что впоследствии вас трудоустроят в престижное место и вы не будете ждать честно заработанные деньги несколько месяцев. К тому же вы сможете благодаря переподготовке получить необходимые навыки в той специальности, которой вы обучались в институте, но так и не смогли вникнуть в ее тонкости или получить новую профессию, абсолютно не связанную с вашим образованием.
Кроме того, если вам просто необходимо срочно найти работу, то не отказывайтесь от первой работы, на которую у вас возникает возможность устроиться, даже если она кажется вам не самой подходящей по тем или иным причинам. Лучше вы поработайте немного, наберитесь опыта, а потом сможете ее сменить или в процессе работы одновременно будете искать другую работу.
Если вы считаете, что ваша работа непривлекательна и скучна, попробуйте проанализировать ситуацию. Разделите вашу работу как бы на части, этапы, и вы увидите, что некоторые из них могут оказаться вполне приятными. И работайте по часам – один час посвящайте скучной, неприятной, рутинной, малопривлекательной для вас работе, затем компенсируйте его более приятными и интересными делами. Постарайтесь найти себе помощников, которые взяли бы на себя часть тех или иных обязанностей, которые будут для них не очень обременительны, а вам дадут возможность раскрыть свой творческий потенциал. Ведь зачастую не все то, что кажется вам неинтересным, является таковым для других.
Определите промежуточные результаты вашей работы, достигнув которых, вы сможете поощрить себя и ваших помощников, например, чашкой кофе. Кроме того, есть еще один хороший способ для преодоления скуки, непривлекательности и нежелания что-либо делать. Попробуйте заменить слово «должен (должна)» на слово «хочу» и подумайте, почему вы этого хотите.
Наглядный пример аналогичного хода мыслей: «Я должна идти к свекрови, и она снова начнет жаловаться мужу на то, что я с ней не здороваюсь, смотреть на меня, как на врага народа, и всячески показывать свое превосходство надо мной и делать вид, что я здесь лишняя». А теперь уберем негативные эмоции и подумаем, почему же все-таки нам хочется посетить эту «милую» женщину: «Я хочу к свекрови, мне все равно, что она скажет или сделает, но мне очень хочется поесть ее вкусного пирога с рыбой». В общем думайте не о свекрови, а о ее пироге.
Мораль чрезвычайно проста. Для того чтобы изменить ваши желания, иногда бывает достаточно изменить ваши мысли. Кроме того, не забывайте о том, что люди, места, ситуации, происшествия и даже чувства относительны. Все зависит от того, с чем их сравнивать, и тогда они могут быть либо плохими, либо хорошими. Эта жизненная правда – еще один метод решения ежедневных проблем, отношений с людьми. Вам кажется, что ситуация вас не устраивает? Тогда просто задайте себе вопрос: «В сравнении с чем?» Этот мудрый вопрос учит терпимости и умеренности. Когда задаешь его себе, то не делаешь трагедии из небольшой неприятности, не превозносишь среднее достижение, не расстраиваешься из-за мелочей.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
ЧАСТЬ I Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности
ЧАСТЬ I Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности Можно выделить несколько общих аспектов в изучении различных видов профессиональной деятельности: дифференциально-психологический, дифференциально-психофизиологический, гендерный
ЧАСТЬ II Дифференциально-психологические аспекты деятельности руководителей
ЧАСТЬ II Дифференциально-психологические аспекты деятельности руководителей Впервые управленческую деятельность как самостоятельный и специфический вид профессиональной деятельности выделил французский предприниматель и администратор А. Файоль (Управление – это…,
2.3. Деятельность. Структура деятельности. Виды деятельности
2.3. Деятельность. Структура деятельности. Виды деятельности Деятельность – это активное взаимодействие человека со средой, в котором он достигает сознательно поставленной цели, возникшей в результате появления у него определенной потребности, мотива.Мотивы и цели
32. ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ИНТЕРИОРИЗАЦИЯ И ЭКСТЕРИОРИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
32. ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ИНТЕРИОРИЗАЦИЯ И ЭКСТЕРИОРИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Выделяют три основных вида деятельности: игра, учение, труд.Специфическая особенность игры состоит в том, что ее целью является сама игра как деятельность, а не те практические результаты,
ЧАСТЬ II. КАКИЕ РОМАНЫ БЫВАЮТ И ЧТО ИЗ НИХ ВЫБРАТЬ
ЧАСТЬ II. КАКИЕ РОМАНЫ БЫВАЮТ И ЧТО ИЗ НИХ ВЫБРАТЬ Итак, мы приняли, что роман всё-таки штука, достойная некоторого старания. И ты решил попробовать его создать. А это непросто. И сложность даже не в том, чтобы узнать, какие романы бывают, с чего следует начинать роман, что
ГЛАВА СЕДЬМАЯ, в которой автор говорит о том, как важно выбрать собеседника самому, ну и вообще – о том, как его, собеседника, выбрать
ГЛАВА СЕДЬМАЯ, в которой автор говорит о том, как важно выбрать собеседника самому, ну и вообще – о том, как его, собеседника, выбрать Знаете ли вы, что ужасно портит нашу жизнь?Отсутствие денег!А еще больше, чем отсутствие денег?Какой кошмар! Что же это такое?А ведь в самом
10. Унифицированный взгляд на сферу психотерапии на основе фокусирования и метода работы с переживаниями
10. Унифицированный взгляд на сферу психотерапии на основе фокусирования и метода работы с переживаниями Сегодня в практике психотерапии существует много различных подходов. Это фрейдистский и юнгианский психоанализ, гештальт-терапия, психотерапия, центрированная на
I. Научный словарь терминов, характеризующих мотивационную сферу личности
I. Научный словарь терминов, характеризующих мотивационную сферу личности Абулия (от греч. а — отрицательная частица и bale — воля) — патологическое нарушение психической регуляции действий, проявляющееся в отсутствии побуждений к деятельности, в неспособности принять
II. Бытовой словарь терминов, характеризующих мотивационную сферу личности
II. Бытовой словарь терминов, характеризующих мотивационную сферу личности Этот словарь дается с целью помочь студентам-психологам лучше разобраться со структурой мотива. В качестве самостоятельной работы им можно дать задание — отнести то или иное слово данного
Бытовой словарь терминов, характеризующих волевую сферу личности
Бытовой словарь терминов, характеризующих волевую сферу личности Автоматизм — непроизвольные действия.Активный — энергичный.Бедовый — смелый.Безбоязненный — бесстрашный, лишенный боязни.Безвольный — слабохарактерный, нерешительный.Безынициативный — пассивный,