Методика «Исследование восприятия индивидом группы»
Методика «Исследование восприятия индивидом группы»
Автор методики — Е. В. Залюбовская. Методика позволяет выявить три типа направленности (восприятия индивидом группы): индивидуалистический, коллективистский и прагматический.
Инструкция
Вам предлагается ряд неоконченных предложений (утверждений), по каждому из них возможны три варианта окончания (ответа), обозначенные буквами А, Б и В. Выберите тот ответ, который наиболее точно отражает вашу точку зрения по данному утверждению. Помните, что "плохих" или "хороших" ответов в данном опроснике нет. Букву выбранного варианта занесите в лист для ответов против номера соответствующего предложения; по каждому номеру может быть выбран только один ответ.
Текст опросника
1. Лучшими партнерами в группе я считаю тех, кто:
А — знает больше, чем я,
Б — все вопросы стремится решать сообща,
В — не отвлекает от дела.
2. Лучшими руководителями являются те, кто:
А — имеют индивидуальный подход,
Б — создают условия для помощи со стороны других,
В — создают в коллективе атмосферу, при которой никто не боится высказываться.
3. Я рад, когда мои друзья:
А — умеют самостоятельно, не мешая другим, добиваться успехов,
Б — всегда помогают другим,
В — помогают другим, когда представится случай.
4. Больше всего мне не нравится, когда в группе:
А — некому помогать,
Б — мне мешают при выполнении задачи,
В — остальные подготовлены слабее, чем я.
5. Мне кажется, что я способен на максимальное, когда:
А — могу получить помощь и поддержку со стороны других,
Б — мои усилия достаточно вознаграждены,
В — есть возможность проявить инициативу, полезную для всех.
6. Мне нравятся коллективы, в которых:
А — каждый заинтересован в улучшении результатов всех,
Б — каждый занят своим делом и не мешает другим,
В — каждый может использовать других для решения своих задач.
7. Сотрудники оценивают как самых плохих таких руководителей, которые:
А — создают дух соперничества между сотрудниками,
Б — не уделяют им достаточного внимания,
В — не создают условия, чтобы группа им помогала.
8. Больше всего удовлетворения в жизни дает:
А — возможность работать, когда тебе никто не мешает,
Б — возможность получать помощь от других людей,
В — возможность сделать полезное другим людям.
9. Основная роль школы должна заключаться:
А — в воспитании людей с развитым чувством долга перед другими,
Б — в подготовке приспособленных к самостоятельной жизни людей,
В — в подготовке людей, умеющих извлекать радость от общения с другими людьми.
10. Если перед группой стоит какая-то проблема, то я:
А — предпочитаю, чтобы ее решили другие,
Б — предпочитаю работать самостоятельно, не полагаясь на других,
В — стремлюсь внести свой вклад в ее решение.
11. Я работал бы лучше, если бы руководитель:
А — имел ко мне индивидуальный подход,
Б — создавал условия для оказания мне помощи со стороны других,
В — поощрял инициативу, направленную на достижение общего успеха.
12. Нет ничего хуже того случая, когда:
А — ты не в состоянии самостоятельно добиться успеха,
Б — чувствуешь себя ненужным в группе,
В — тебе не помогают окружающие.
13. Больше всего я ценю:
А — личный успех, в котором есть доля заслуги моих друзей,
Б — общий успех, в котором есть моя заслуга,
В — успех, достигнутый ценой собственных усилий.
14. Я хотел бы:
А — работать в коллективе, в котором применяются приемы и методы совместной работы,
Б — работать индивидуально,
В — работать с ведущими в данной области людьми.
Обработка результатов
На основании ответов испытуемых с помощью ключа производится подсчет баллов по каждому типу направленности личности. Каждому выбранному ответу приписывается 1 балл. Следует иметь в виду, что тип направленности носит относительный характер и проявляется в некотором преобладании одного типа над остальными двумя, т. е. исследователь имеет дело не с чистыми, а со смешанными типами направленности.
Ключ для расшифровки ответов и выводы
Индивидуалистическая направленность человека характеризуется ответами со следующими номерами: 1В, 2А, ЗБ, 4Б, 5Б, 6Б, 7Б, 8А, 9Б, 10Б, 11А, 12А, 13В, 14Б.
Коллективистическая направленность— 1Б, 2В, ЗВ, 4А, 5В, 6А, 7А, 8В, 9А, 10В, 11Б, 12Б, 13Б, 14А.
Прагматическая направленность— 1А, 2Б, ЗА, 4В, 5А, 6В, 7В, 8Б, 9В, 10А, 11В, 12В, 13А, 14В.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Группы игр
Группы игр Игры маленьких детей Обратимся к описанию отдельных групп игр. Начнем с важной разновидности игр, которую можно назвать игры маленьких детей. Можно спросить — насколько маленьких? Мы наблюдали первую игру у ребенка 3,5 месяцев от роду. Опишем ее.Как только Катя
Значение восприятия (Смысл восприятия)
Значение восприятия (Смысл восприятия) У каждого человека свои восприятия. Разные люди воспринимают разные вещи в одной и той же ситуации. Больше того, каждый приписывает разный смысл тому, что он воспринимаем. И у одного человека значения могут меняться. Он может
Две группы черт
Две группы черт Будучи подростком и юношей, я был уверен в том, что во мне есть унаследованные черты, в проявлениях которых я не властен, и черты, которые могут быть изменены путем тренировки. Например, моя внешность, телосложение, состояние здоровья рассматривались мною
Тест «Восприятие индивидом группы»[25]
Тест «Восприятие индивидом группы»[25] Самочувствие и оценка индивидом психологического климата во многом зависит от того, как он воспринимает группу, в которой ему приходится работать.Межличностное восприятие в группе зависит от множества факторов. Наиболее
Исследование восприятия
Исследование восприятия Для исследования восприятия используются клинические и экспериментально-психологические методы. Основными ситуациями, в которых используется клинический метод, являются следующие: 1) определение состояния болевой и тактильной
ГЛАВА VI Быть индивидом
ГЛАВА VI Быть индивидом Индивид—единственный естественный носитель жизни, и так обстоит дело везде в природе.КГ
Методика «Исследование познавательных интересов в связи с задачами профессиональной ориентации»[38]
Методика «Исследование познавательных интересов в связи с задачами профессиональной ориентации»[38] Автор А. Е. Голомшток.Для проведения исследования используются карта интересов — опросник, отражающий направленность интересов в 29 сферах деятельности, и бланк для
Формирование группы
Формирование группы Психотерапевтическая группа является одним из методов психотерапевтического воздействия. Как и прочие лечебные процедуры, группа назначается лечащим врачом. Показания и противопоказания к групповой терапии зависят от методологической ориентации
Методика номер четыре: методика «плюс-минус»
Методика номер четыре: методика «плюс-минус» — Ты мне руку сломала! — В человеческом организме 215 костей. Это была только одна. Терминатор-2. Эта методика применяется в разговорах, как средство сделать хороший продвинутый комплимент. Главное в этой методике — контраст.
Привязанность и группы
Привязанность и группы Кроме диадической привязанности, дети, особенно несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, формируют также привязанности к различным группам, которые дают им важное ощущение надежности и уверенности, когда речь идет о сепарации.Для надежной
Притесняемые группы
Притесняемые группы Достаточно оглянуться вокруг, чтобы увидеть, что даже сегодня в нашем обществе есть группы, которые слишком часто становятся объектом предрассудков, ненависти и дискриминации. Многие клиенты, с которыми мы сталкиваемся в своей работе, являются
Первичные группы
Первичные группы Примечание. В социально-психологической литературе термином «первичная группа» обозначают обычно разновидность более широкого понятия «малая группа». Здесь мы будем пользоваться этими терминами как синонимами. Между людьми, имеющими сходные
Методика определения степени ценностно-ориентационного единства группы
Методика определения степени ценностно-ориентационного единства группы Использование методики определения ценностно-ориентационного единства (ЦОЕ) группы позволяет экспериментатору ответить на вопрос о том, можно ли считать данную конкретную функционирующую группу
Завершение группы
Завершение группы Мой семилетний опыт работы с семейными расстановками подсказывает мне, что расстановки нужно завершать кругом с обратной связью, как и любую другую психотерапевтическую группу.Мне не хочется, чтобы заместители чувствовали себя использованными,