Взаимоотношения типа Марс с другими типами

Взаимоотношения типа Марс с другими типами

Дружбу людей марсианского типа трудно завоевать. Еще труднее ее сохранить. Если у вас есть друг этого типа, то вам будет весьма непросто выслушивать его откровенную критику, резкие высказывания, замечания и упреки. А если он молод, то способен предложить вам даже небольшой обмен легкими ударами. Зато вы можете быть уверены, что он никогда не станет критиковать вас за вашей спиной. Представители марсианского типа никогда не опускаются до сплетен. Они не позволяют этого ни себе, ни другим. Более того, если кто-то начнет критиковать вас, то они будут первыми, кто рьяно вступится за вас и утихомирит критикана, возможно, даже с применением резких слов и кулаков. К тому же никто не похвалит вас за ваши заслуги так искренне, как это делают люди типа Марс.

Лишь немногим представителям марсианского типа удается стать популярными руководителями. Прежде всего, они склонны слишком сильно напирать на своих подчиненных и требовать, чтобы те все время работали на пределе своих сил и возможностей. Также они частенько сосредотачиваются на одной стороне проблемы и не способны увидеть ее целиком, что может подорвать доверие к ним как к руководителям. К тому же они слишком резки, а это мешает получить поддержку со стороны сотрудников.

Тип Марс может прекрасно сработаться с типом Сатурн. Их взаимодействие будет весьма продуктивным и эффективным для любого предприятия и организации, в которых требуется продуманное и вместе с тем быстрое внедрение какого-либо проекта. Сатурнианский тип обладает масштабным видением, а марсианский тип способен действовать быстро и качественно до тех пор, пока поставленная перед ним цель не будет достигнута. Но если их поставить работать по отдельности, то суммарная продуктивность обоих упадет в десятки раз, так как тип Сатурн будет слишком долго колебаться по любому поводу, а тип Марс, скорее всего, начнет растрачивать свое время на решение второстепенных задач. Вместе же они будут представлять собой непобедимую пару.

Активный и негативный тип Марс также хорошо взаимодействует с пассивным и позитивным типом Юпитер. У представителей последнего часто возникает множество ярких идей, которые они не способны реализовать по причине своей пассивности. А у марсианского типа имеется достаточное количество энергии, чтобы воплотить в жизнь любой из проектов Юпитера. Марса притягивают юпитерианская разносторонность и способность легко налаживать деловые связи с клиентами, а тип Юпитер, в свою очередь, восхищается марсианской настойчивостью и последовательностью. Они могут стать успешными деловыми партнерами, а если им доведется трудиться вместе в одном и том же отделе, то будут во всем помогать друг другу.

Лишь немногим представителям марсианского типа удается стать популярными руководителями, поскольку они склонны слишком сильно напирать на своих подчиненных и требовать, чтобы те все время работали на пределе своих сил и возможностей.

Представители марсианского и лунного типов могут хорошо общаться друг с другом, но только вне рабочей обстановки. Оба этих типа – негативные, а поэтому они с легкостью находят друг в друге общность во взглядах на мир. Они могут с интересом обсуждать несовершенство этого мира, козни политиков и тайные заговоры, но как только пытаются взяться за один и тот же проект, то быстро понимают, что работать друг с другом им непросто. Тип Луна не может и не хочет принимать быстрых решений и никогда не станет действовать с быстротой марсианского типа. Чем больше тот будет напирать и настаивать, чтобы человек типа Луна побыстрей что-то сделал, тем больше сопротивления он будет встречать с его стороны. Но если тип Марс поймет, что лунному типу просто необходимо побольше времени и личного пространства, то они могут вполне хорошо друг с другом ужиться. Тем не менее, высокой производительности от этой пары ожидать не следует, так как они, скорее всего, будут замедлять работу друг друга.

С представителями своего типа Марсы находят много общего, однако одному из них придется согласиться на более пассивную роль и время от времени уходить в другую комнату, чтобы не вступать со вторым в борьбу за одну территорию. Если им удастся четко разделить границы и обязанности, то они смогут прекрасно сотрудничать друг с другом.