Тест на чувство коллективизма
Тест на чувство коллективизма
1. В отделе, где вы работаете, все скидываются на подарок сотруднику, вы:
а) сдадите ту же сумму, что и все;
в) не сдадите деньги, потому что у вас свое мнение, какой подарок нужно дарить;
с) не сдадите, потому что поздравите на словах.
2. Вас попросили помочь подготовить корпоративный праздник, вы:
а) обязательно поможете;
в) постараетесь отговориться неотложными делами;
с) поможете, если вам дадут дополнительный выходной.
3. Все непосредственное начальство ушло в отпуск, вы:
а) остаетесь на работе все рабочее время;
в) стараетесь работать по принципу «не бей лежачего»;
с) вообще редко появляетесь на работе.
4. Ваши подчиненные постоянно опаздывают на работу, вы:
а) постараетесь разъяснить ситуацию, взывая к духу корпорации;
в) серьезно поговорите, взывая к дисциплине и порядку;
с) будете заставлять сотрудников писать объяснительные.
5. Когда вы учились в школе и были не согласны в каких-нибудь вопросах с учителями, то вы:
а) подходили к учителю и говорили тет-а-тет;
в) не лезли на рожон;
с) резали правду-матку.
6. Вы считаете, что самый лучший способ влияния на человека – это:
а) объяснение, убеждение;
в) ласка (по профессору Преображенскому);
с) командный тон голоса.
7. На работе назревает конфликт, ваши действия:
а) попытаетесь разрешить его до обострения;
в) пойдете на обострение;
с) напишите заявление об уходе.
8. Вы сделали работу за сотрудника, который после бурной вечеринки отлеживался дома, а похвалы шефа достались ему, вы будете:
а) снисходительно и многозначительно улыбаться, поскольку знаете себе цену;
в) скажете коллеге, что он вам должен «магарыч»;
с) подойдете к шефу и разъясните, что это вы все сделали.
9. Если вас не устраивает работа вашего коллеги, то вы:
а) тактично поговорите с ним, объясняя, что от этого зависит не только его благосостояние, но и благосостояние фирмы;
в) сделаете замечание;
с) расскажете об этом начальнику.
10. У вашего коллеги вышел из строя компьютер, а вы уходите в отпуск, вы:
а) предложите ему пересесть на ваше рабочее место;
в) подскажете, к какому системному администратору можно обратиться;
с) пожмете плечами: ведь это не ваши проблемы.
Если в ваших ответах преобладают варианты «а»
Вы – настоящий командный работник, который уважает своих коллег, добивается уважения к себе и может легко организовать совместную деятельность. Все это происходит потому, что вы в меру ответственны и принципиальны. Только не давите на сотрудников своим авторитетом, и все будет хорошо.
Если в ваших ответах преобладают варианты «В»
У вас больше вариантов «в»? Значит, вы среднестатистический работник. Вы в меру дипломатичны и дружелюбны, но к работе не испытываете повышенного интереса. Для вас она не способ самореализации, а возможность заработать денег на жизнь. Если вы это умело скрываете от своего шефа, то вам сам черт не брат.
Если в ваших ответах преобладают варианты «С»
А вас хочу расстроить: долго на работе вы не продержитесь. В социум вы вливаться не желаете, коллег не любите, шефа не уважаете. Если вы человек нетворческой профессии, то это и вовсе непростительно. С таким отношением к жизни выжить трудно. Вам остается только... ждать увольнения или меняться.
А теперь протестируйте себя, как у вас обстоят дела с непосредственным начальством.
От кого мы зависим на работе? Конечно же, от начальства и коллег. В большей степени – от непосредственного начальника. Давайте с помощью этого теста рассмотрим, правильно ли вы себя ведете с вышестоящими по служебной лестнице.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.