Требования к «винтику»

Требования к «винтику»

Позицию «маленького винтика» можно занять, если вы собираетесь идти работать (или уже работаете) в большой и долгоживущей организации.

От сотрудника подобной организации требуются полная лояльность, преданность и выполнение установленных в организации правил поведения. Такая организация дает чувство защищенности и уверенности в будущем, поэтому даже при средней зарплате она устраивает многих людей, не имеющих склонности к риску. Они ощущают себя «винтиками» большого механизма, и от них требуется только выполнять свои обязанности и не нарушать отлаженную работу большой структуры.

Такие организации очень консервативны и не терпят резких новшеств и инициатив, особенно со стороны своих служащих. Если в большой организации будет много избыточно инициативных служащих, они могут просто заблокировать всю ее работу. Поэтому большие организации часто отторгают служащих, пробующих перепрыгнуть через ступени должностного роста или думающих больше о себе, чем о своей фирме. Ей нужна полная преданность, и только в этом случае человек получит деньги, продвижение по службе, вплоть до максимально возможной исполнительной должности. Потолок такой жизненной позиции — председатель правления (исполнительный директор) компании.

Если вы идете работать в такую организацию, то вам нужно примерить к себе жизненную позицию «винтика в большом механизме». Если вы не чувствуете дискомфорта и уверены, что никогда не начнете обижаться на то, что вас недооценивают или вам недостаточно много платят, то это ваша позиция. У вас явно не должно быть идеализаций способностей, независимости, контроля окружающего мира, гордыни.

Если вы о себе более высокого мнения и не прочь попробовать себя в должности председателя совета директоров или президента компании, то такая позиция вам не подходит. Присмотритесь получше к позиции игрока — она тоже позволит вам не идеализировать земные ценности, но вы сумеете реализовать ваши внутренние притязания на лидерство или желание стать миллионером не больше, чем за год (а миллиардером, соответственно, за три года).