Идеализация отношений

Идеализация отношений

Еще одна очень популярная в нашей стране идеализация — идеализация отношений между людьми. Если вы помните, она возникает, когда какие-либо взаимоотношения между людьми складываются так, как вы считаете недопустимым. Один громко кричит и ругается по любому поводу, другой периодически врет, третий думает только о себе, четвертый вообще готов продать всех ради денег или личной выгоды — и все эти неправильные люди вызывают у вас приступы негодования.

Но закономерности «грустных» духовных «воспитательных» процессов таковы, что эти люди просто обязаны вести себя так, как вы считаете недопустимым. А раз они будут врать и думать только о себе, а вы будете переживать по этому поводу, то ни энергии, ни времени на работу или занятия бизнесом у вас просто не останется.

Еще одна форма проявления этой идеализации — когда вы не можете повысить голос на кого-либо или потребовать что-то для себя (обычно для других — сколько угодно). Здесь идеализация отношений пересекается с идеализацией собственного несовершенства: я не позволяю людям плохо думать о себе. Такие взаимоотношения наверняка будут блокировать вам возможность потребовать себе большую оплату, поскольку для этого надо идти на некоторое обострение отношений с руководством.

Следующий вариант проявления этой идеализации — когда вы считаете, что обязаны помогать близким вам вам людям: родственникам, сослуживцам, бывшим возлюбленным или женам, школьным товарищам и т. д. Вы имеете возможность трудоустроить их у себя на предприятии и делаете это, невзирая на их несоответствие требованиям должностных инструкций и вопреки здравому смыслу. Они не справляются со своими обязанностями, но вы не можете их уволить или даже объявить взыскание — у вас общее прошлое, родственные связи или что-то еще. Такие фокусы проходят в очень больших коммерческих (банк, корпорация) или в государственных организациях, поскольку ресурсы там не ограничены и небольшое количество нерадивых работников не может нанести существенный вред.

А вот если у вас небольшая коммерческая организация, а вы набираете туда сотрудников, руководствуясь стремлением помочь всем своим знакомым, то итог такого бизнеса предсказать несложно. Вы ставите отношения между людьми выше интересов дела, и «дело» вряд ли сможет долго терпеть такое отношение.

Еще вариант — вы зарабатываете деньги, но вынуждены раздавать большую их часть своим родственникам. Не помогать родственникам вы не можете, но и зарабатывать деньги для вас становится делом неинтересным — все равно не потратишь на свои цели. В итоге нарастает внутреннее раздражение и недовольство жизнью. Вам кажется, что вы попали в замкнутый круг и обречены всю жизнь отдавать деньги неизвестно куда, хотя помощь родственникам — это ваш добровольный выбор, сделанный под влиянием идеализации отношений.

На самом деле вы неосознанно вкладываете свои деньги в очень хорошую покупку — вы приобретаете хорошее отношение к вам близких вам людей. Если же они вам не близки и вы действуете только под влиянием окружающих людей или внутренних программ (ты обязан помогать родственникам!), то нужна ли вам такая покупка?

Возможны и многие другие варианты проявления этой идеализации, когда отношения между людьми становятся непреодолимой помехой к достижению нужных вам целей.