Опросник «Мотивация помощи»
Опросник «Мотивация помощи»
Опросник предложен С. К. Нартовой-Бочавер (1992).
Формулировки некоторых утверждений переделаны из настоящего времени («сейчас…») в неопределенное время, для того чтобы выявить постоянные тенденции, а не сиюминутное настроение. — Е. И.
Инструкция. Вам предлагается выразить свое отношение к ряду утверждений. Если вы согласны с тем или иным утверждением, поставьте знак «+» («да»), если не согласны — знак «-» («нет»).
Текст
1. Я готов сопереживать другим людям.
2. Мне всегда трудно отвлечься от своих забот, даже если это требуется другим.
3. Я чувствую, что в состоянии помочь другим людям.
4. Я не способен разделить радость по поводу чужой удачи.
5. Мне трудно помочь другому человеку, если он мне малосимпатичен.
6. Трудно не раздражаться на неудачников, постоянно ожидающих помощи.
7. Не обязательно создавать нечто новое, самое главное — сохранять добрые отношения с людьми.
8. Люди часто раздражают меня.
9. Мне всегда хочется разделить с людьми все лучшее в моей жизни.
10. Мне кажется, что многие нуждаются в моей помощи.
11. Мне легко найти у любого человека черты, вызывающие симпатию.
12. В жизни часто встречаются случаи, когда не следует бояться отказать в помощи. Ключ. За ответы «да» по утверждениям 1, 3, 7, 9, 10, 11 и ответы «нет» по утверждениям
2, 4, 5, 6, 8, 12 начисляется по одному баллу. Подсчитывается сумма набранных баллов. Чем она больше, тем больше выражено стремление помогать людям.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Опросник б
Опросник б 1. Предпочитаю спокойную, размеренную жизнь без стрессов и волнений. Да Нет 2. Избегаю риска, ведь рискуя можно потерять все. Да Нет3. Человек «золотая середина» в делах, успехах и жизни — это про меня. Да Нет4. Все в моей жизни, по крайней мере, не хуже, чем у
Опросник Р-Д-В Вариант А
Опросник Р-Д-В Вариант А Ф.И.О. ...............................................................................................Возраст ............................. Дата заполнения ................................Подчеркните правильные по отношению к Вам варианты ответов.1.Недоверчивыйда нет1.Понятливыйда нет1.Хвалящийда нет2.Бдительныйда
Опросник Р-Д-В Вариант Б
Опросник Р-Д-В Вариант Б Ф.И.О. ...............................................................Возраст .............................. Дата заполнения ................................Подчеркните правильные по отношению к Вам варианты ответов.1.Увлеченныйда нет1.Субъективныйда нет1.Умныйда нет2.Изменчивыйда нет2.Веселыйда
Опросник Р-Д-В Вариант В
Опросник Р-Д-В Вариант В Ф.И.О. ...........................................................................................Возраст ............................. Дата заполнения ................................Подчеркните правильные по отношению к Вам варианты ответов.1.Самостоятельныйда нет1.Оригинальныйда нет1.Строптивыйда
Опросник «Альтруизм»
Опросник «Альтруизм» Источник: Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М., 2005.Назначение. Методика нацелена на изучение социально-психологической установки личности, способствует выявлению
Дефицитарная мотивация и мотивация роста
Дефицитарная мотивация и мотивация роста В дополнение к своей иерархической концепции мотивации Маслоу выделил две глобальные категории мотивов человека: дефицитные мотивы и мотивы роста (Maslow, 1987). Первые (также называемые дефицитарными, или Д — мотивами) заключают в
Опросник «Страстны ли вы?»
Опросник «Страстны ли вы?» Источник: Он и она. Ростов-на-Дону. 2000.Текст опросника1. Самое большое удовольствие доставляет то, что:а) больше всего ожидалось;б) бывает реже всего;в) случается неожиданно.2. В данный момент вы:а) влюблены;б) хотели бы любить;в) у вас другое на
11.2. Мотивация помощи и альтруистического поведения
11.2. Мотивация помощи и альтруистического поведения В западной психологии значительное внимание уделяется рассмотрению мотивации помощи. В зависимости от того, какие цели преследует человек, оказывающий помощь, она делится на корыстную и бескорыстную
Опросник «MAC»
Опросник «MAC» Методика разработана М. Кубышкиной и направлена на выявление стремления (мотивации) человека к достижению цели, стремления к соперничеству (азартности) и стремления к социальному престижу.ИнструкцияПрочитайте внимательно каждое из приведенных ниже
Опросник на «выгорание» MBI
Опросник на «выгорание» MBI Авторами данной методики (опросника) являются американские психологи К. Маслач и С. Джексон. Она предназначена для измерения степени «выгорания» в профессиях типа «человек-человек». Данный вариант адаптирован Н. Е.
Опросник на перфекционизм
Опросник на перфекционизм ИнструкцияОзнакомьтесь с десятью приведенными ниже утверждениями и укажите, какие из них относятся или не относятся к вам.Вопросы1. Я избегаю тех действий, которые, как мне кажется, я не могу выполнить хорошо.2. Я разочарован во многих людях –
Опросник «Трудоголизм» (1)
Опросник «Трудоголизм» (1) 1. После напряженной работы вам трудно переключиться на другую деятельность?2. Мешает ли вам во время отдыха беспокойство о работе?3. Вы испытываете удовлетворение только во время работы?4. Вы ощущаете себя энергичным, уверенным и самодостаточным,
Опросник на выгорание MBI
Опросник на выгорание MBI Авторами методики (опросника) являются американские психологи К. Маслач и С. Джексон. Она предназначена для измерения степени выгорания в профессиях типа «человек – человек». Данный вариант адаптирован Н. Е. Водопьяновой.ИнструкцияОтветьте,
Приложение 3. Опросник Реана. Мотивация успеха и боязнь неудачи
Приложение 3. Опросник Реана. Мотивация успеха и боязнь неудачи Инструкция: Отвечая на нижеприведенные вопросы, необходимо выбрать ответ «да» или «нет». Если вы затрудняетесь с ответом, то имейте ввиду, что «да» объединяет как явное «да», так и «скорее да, чем нет». То же