Правило № 3. Не бойтесь конфликтов и относитесь к ним с оптимизмом
Правило № 3. Не бойтесь конфликтов и относитесь к ним с оптимизмом
Рассматривайте конфликт как возможность разобраться в сложившейся обстановке и улучшить взаимоотношения. Если подходить к делу правильно, результат всегда окажется положительным. Умение разрешать конфликты не просто сохраняет, но и улучшает семейную жизнь. Тем самым супруги демонстрируют друг другу готовность поддерживать отношения на высоком уровне. Конфликт – это своего рода пробный камень, позволяющий оценить, достаточно ли сильны ваши чувства друг к другу, чтобы преодолевать мелкие неурядицы.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Правило 9. Относитесь ко всему с легкостью!
Правило 9. Относитесь ко всему с легкостью! Относитесь с легкостью к поиску спутника жизни. Если вас постигла неудача, если что-то не получается – не надо расстраиваться и бичевать себя. Все учатся, у всех бывают и взлеты, и падения!Но если вы каждый раз наступаете на одни и
Не бойтесь конфликтов. Пусть они вас боятся
Не бойтесь конфликтов. Пусть они вас боятся Конфликт, это — противостояние. Конфронтация.1. Кто-то что-то делает, а вы этого не хотите. Например, соседу по купе вдруг вздумалось закурить. А у вас аллергия на табачный дым.2. Кто-то хочет одного, а вы другого. Например, вы
Как вы относитесь к деньгам?
Как вы относитесь к деньгам? Постарайтесь честно ответить на следующие пять вопросов. Не спешите. Прислушайтесь к себе: если какой-то вопрос вызывает у вас неприятные чувства – значит, он попал в точку. – Охватывает ли вас желание что-либо купить, когда у вас тяжело на
Признавайте различия с оптимизмом
Признавайте различия с оптимизмом Выражая согласие с противной стороной, вы не должны нивелировать различия. На самом деле во многих случаях полезно открыто объявить о них. Это показывает оппонентам, что вы понимаете их точку зрения, что помогает снять напряжение. К
Правило № 19 Не бойтесь отказов и не ставьте ультиматумы
Правило № 19 Не бойтесь отказов и не ставьте ультиматумы Сложно определить, как будет развиваться ваше общение. Непредсказуемость рождает страх – страх, что ваше сообщение не будет воспринято правильно, что вы не сможете добиться нужного результата, что получите отказ
Правило № 32 Помните, что истинных причин конфликтов всего три: деньги, власть, информация
Правило № 32 Помните, что истинных причин конфликтов всего три: деньги, власть, информация Причины, по которым вы можете быть втянутыми в конфликтную ситуацию или стать ее провокатором, могут быть самыми разными. Самой распространенной причиной конфликтов является
Правило № 7 Не бойтесь сделать шаг навстречу новому, и вы ощутите, что вместе с опытом к вам приходит уверенность
Правило № 7 Не бойтесь сделать шаг навстречу новому, и вы ощутите, что вместе с опытом к вам приходит уверенность Кто такой робкий человек? Может, это и есть неуверенный в себе и своих силах человек, который боится сделать очередной шаг? Или же и здесь есть какой-то тайный
Правило № 44 Не бойтесь совершать ошибки
Правило № 44 Не бойтесь совершать ошибки Неуверенным человеком управляют его страхи. Один из таких страхов – это страх ошибиться. Неуверенность возникает тогда, когда этот страх сковывает человека, не позволяя ему действовать в соответствии с собственными желаниями. Он
Правило № 5 Не бойтесь и учитесь рисковать, когда это необходимо
Правило № 5 Не бойтесь и учитесь рисковать, когда это необходимо Способность рисковать базируется обычно на профессионализме и высокой самооценке. Развивая как первое, так и второе, возьмите на вооружение еще ряд рекомендаций.1. Поскольку по-настоящему рисковать –
Правило № 3. Относитесь к торгу как к игре
Правило № 3. Относитесь к торгу как к игре Торг – древнейшая из игр и состязаний, значительно старше шахмат, футбола или фехтования. Относитесь к нему соответствующим образом. Совершенствуйтесь в умении оказывать давление и продвигать свою позицию. Как это делать?
Справедливо относитесь к подчиненным
Справедливо относитесь к подчиненным Если вы будете относиться к своим подчиненным несправедливо, то не добьетесь их доверия и станете причиной обид. Справедливость не означает, что вы должны одинаково относиться к каждому подчиненному. Люди, работающие с вами, разные, и
Правило № 7 Не бойтесь сделать шаг навстречу новому, и вы ощутите, что вместе с опытом к вам приходит уверенность
Правило № 7 Не бойтесь сделать шаг навстречу новому, и вы ощутите, что вместе с опытом к вам приходит уверенность Кто такой робкий человек? Может, это и есть неуверенный в себе и своих силах человек, который боится сделать очередной шаг? Или же и здесь есть какой-то
Правило № 44 Не бойтесь совершать ошибки
Правило № 44 Не бойтесь совершать ошибки Неуверенным человеком управляют его страхи. Один из таких страхов – это страх ошибиться. Неуверенность возникает тогда, когда этот страх сковывает человека, не позволяя ему действовать в соответствии с собственными желаниями.
Правило 41. Не бойтесь переусердствовать, если хотите доставить партнеру удовольствие
Правило 41. Не бойтесь переусердствовать, если хотите доставить партнеру удовольствие Вы считаете, что дарить цветы – недостаточно? Совершенно верно: попробуйте дарить ей цветы каждую неделю. Вы готовили ему особенный ужин в прошлом месяце? А почему так давно? Попробуйте
Правило 78. Относитесь к родным по совести, как бы они ни относились к вам
Правило 78. Относитесь к родным по совести, как бы они ни относились к вам Некоторые вещи в жизни ранят особенно больно. Если человек, которого вы любите и который вроде бы тоже должен любить вас, относится к вам несправедливо или бросает в беде, вы испытываете жестокий
Как вы относитесь к критике?
Как вы относитесь к критике? Если вы такой же, как и большинство из нас, скорее всего, вы относитесь к критике неправильно. Начинаете ли вы немедленно защищать себя и свои действия? Пытаетесь ли уколоть того, кто вас критикует? Быстро ли перекладываете вину на кого-то