Или Почему нужно ходить на свидания четыре раза в неделю?
Или Почему нужно ходить на свидания четыре раза в неделю?
Итак, плавно переходим к практике. Научившись задавать вопросы, вы сможете легко завязать знакомство и будете комфортнее чувствовать себя на свиданиях. Поэтому начинаем практиковаться, а это значит – знакомиться и ходить на свидания. Чем чаще, тем лучше!
Этот шаг как раз поможет вам понять, почему нужно ходить на свидания, даже если вам не очень этого хочется. Не пугайтесь, бросать вас в круговорот свиданий я не собираюсь. Просто приведу пример.
Когда вы ищите работу, вы ходите на собеседования, смотрите на расположение офиса, выясняете условия, взвешиваете плюсы и минусы – и делаете вывод, работать в этой компании или нет. Где-то вас не устраивают условия, где-то вы не устраиваете работодателя. Но в итоге вы все равно найдете подходящую для себя работу. Так?
Приходя на собеседование, вы практикуетесь. Вы общаетесь с потенциальным работодателем, строите диалог или подстраиваетесь сами к теме, задаваемой работодателем. Потом анализируете: что в разговоре было правильно, над чем еще нужно поработать. Так?
Так чем, собственно, собеседование при приеме на работу отличается от вашего свидания? Да ничем! Вы точно так же оцениваете своего собеседника и пытаетесь ему понравиться. Разница лишь в том, что вы почему-то после неудачного свидания не утруждаете себя следующей попыткой!
Помните: выстраивание отношений – это точно такая же работа, как и любая другая! Встречаться с разными людьми в надежде встретить единственного не всегда интересно и приятно. Иногда это может быть достаточно скучно и даже мучительно. Но без этого не обойтись! Чем больше знакомств вы заведете, тем больше шансов, что одно из них окажется тем самым, которого вы ждали.
Чтобы «подстелить соломку», я расскажу вам о нескольких правилах, которые помогут избежать некоторых распространенных ошибок. Эти правила поведения основаны на опыте работы многих специалистов-психологов, занимавшихся с тысячами одиноких людей. В том числе и на моем собственном опыте работы!
Данный текст является ознакомительным фрагментом.