Развитие бизнеса
Развитие бизнеса
Во многих компаниях есть отделы по развитию бизнеса. Его сотрудники не занимаются ни маркетингом, не продажами – они ответственны за новые сделки, партнерства и революционные идеи. Именно сотрудники отдела по развитию бизнеса придумывают новую игрушку для детских наборов в компании McDonald’s или новый способ расставить на полках товары в кофейне Starbucks.
Отдел по развитию бизнеса не имеет определенной программы действий, и у его сотрудников нет отработанного пути принятия решений о том, что делать дальше. Он отвечает за инновации. Такие отделы нужны большинству организаций, но реально они существуют лишь в немногих из них. Зачастую компании, имеющие отделы по развитию бизнеса, используют их с потрясающей неэффективностью, потому что ни у одного из сотрудников нет настроя на инициирование. Все боятся слишком серьезных экспериментов, опасаются выйти за привычные рамки и создать что-то новое.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
2.1. Принципы современного бизнеса
2.1. Принципы современного бизнеса 2.1.1. Этика Этика искусства – в совершенном применении несовершенных средств. О. Уайльд Как вы помните, свой этикет существует в любой социальной группе – от бомжей и бандитов до банкиров и аристократов. Везде свои, когда писаные, а когда
Начальница или хозяйка бизнеса
Начальница или хозяйка бизнеса Козе понятно, что от наших личных взаимоотношений с такими женщинами частенько зависит карьера. Здесь надо умело комбинировать сочетания из пунктов обеих последних глав: «Любовница» и «Невеста». Все зависит от конкретного человека, однако
Нахождение подходящего бизнеса
Нахождение подходящего бизнеса Успех в каждом конкретном виде бизнеса зависит от того, обладаете ли вы хорошо развитыми способностями.Без хороших музыкальных способностей никто не может преуспеть в качестве учителя музыки. Без хорошо развитых инженерных способностей
Феминизация бизнеса
Феминизация бизнеса Мужской характер и стиль поведения нужны для того, чтобы добраться до верха, но остаться наверху в настоящее время все в большей степени можно только с помощью чисто женских качеств. Традиционно сложилось так, что большинство организаций управляется
1.1. Актуальность DISC для бизнеса
1.1. Актуальность DISC для бизнеса Приведем довольно распространенный пример из практики западных производственно-торговых компаний в России: Молодой человек, выпускник института, принят на работу торговым представителем в известную компанию, он счастлив и мотивирован,
За пределами бизнеса
За пределами бизнеса Хотя в наших исследованиях основное внимание уделялось менеджерам, мы убеждены, что неявные знания связаны с успешными действиями и в других областях. Например, два исследования среди академической профессуры в области психологии позволили
СЧЛ в мире бизнеса
СЧЛ в мире бизнеса Безусловно, мир бизнеса недооценивает «своих» СЧЛ. Люди одаренные и обладающие интуицией и вместе с тем достаточно сознательные и решительные, чтобы не допускать ошибок, должны считаться ценными работниками. Однако мы с меньшей вероятностью
Прогнозирование развития бизнеса
Прогнозирование развития бизнеса Можно ли как-то использовать полученные выше сведения для прогнозирования развития событий в будущем? Конечно можно. Теперь вы хорошо понимаете, что в случае избыточного заполнения «накопителя переживаний» человек перестает влиять на
Развитие бизнеса
Развитие бизнеса Если вас интересует собственный бизнес, но вы не знаете, куда можно приложить свои силы, то этот прием может навести вас на плодотворную идею. Для этого вы сначала формулируете свою цель, связанную с нахождением идеи вашего бизнеса: «Я играючи нахожу и