Коммуникативные барьеры
Коммуникативные барьеры
В процессе межличностного общения могут возникать специфические коммуникативные барьеры – трудности, мешающие по различным причинам успешному речевому взаимодействию и взаимопониманию. К ним могут относиться социальные, политические, профессиональные, религиозные, образовательные различия; психологические и интеллектуальные черты личности; отсутствие единого понимания коммуникативной ситуации и разная степень проявления коммуникативных качеств речи (рис. 16).
Рис. 16. Коммуникативные барьеры и качества речи
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
7.2.3 Коммуникативные индикаторы
7.2.3 Коммуникативные индикаторы • прямые или косвенные сообщения о суицидальных намерениях («Хочу умереть» — прямое сообщение, «Скоро все это закончится» — косвенное);• шутки, иронические высказывания о желании умереть, о бессмысленности жизни также относятся к
6.4.1. Коммуникативные навыки
6.4.1. Коммуникативные навыки Общение – как деловое, так и с близкими людьми (вне работы или в кругу семьи) – зачастую является причиной психологического стресса. Среди конкретных причин, вызывающих коммуникативный стресс, в разделе 4.1.6 мы выделили завышенные ожидания,
ГЛАВА 8 Коммуникативные эмоциональные состояния
ГЛАВА 8 Коммуникативные эмоциональные состояния Общение связано с эмоциональным реагированием субъектов общения на получаемую информацию, на различные формы воздействия и на проявление своих чувств друг к
19.2. Коммуникативные потребности и цели, реализуемые в браке
19.2. Коммуникативные потребности и цели, реализуемые в браке Взаимоотношения между супругами во многом определяются тем, насколько их брак позволяет удовлетворять потребности и цели каждого. Среди этих потребностей и целей все авторы выделяют коммуникативные
Перестройка и постперестройка как коммуникативные действия по изменению массового сознания
Перестройка и постперестройка как коммуникативные действия по изменению массового сознания За последние десять лет произошли существенные события по изменению массового сознания, которые затронули десятки миллионов людей. Гласность и перестройка выдвинули М.
Приложение 5 Тест-опросник «Коммуникативные и организаторские склонности (КОС-2)» [3]
Приложение 5 Тест-опросник «Коммуникативные и организаторские склонности (КОС-2)» [3] Инструкция для испытуемых Методика по определению коммуникативных и организаторских склонностей содержит 40 вопросов. На каждый из вопросов следует ответить «да» или «нет». Если вы
Тонкие коммуникативные влияния
Тонкие коммуникативные влияния Как заставить людей работать на всемирное мое счастьеТеоретики сочиняют теории, которые все объясняют. Практики ищут теорию, которая, дав объяснение известному, подсказывает им еще и новые возможности, помогает работать лучше и
Коммуникативные
Коммуникативные Вопросы позволяют нам наладить контакт с другими людьми, сделать отношения с ними гармоничными и взаимополезными. Мы уже говорили об использовании для установления контакта с собеседником базового словаря. Мы не жалеем времени и усилий, чтобы перевести
Глава 7 Коммуникативные навыки
Глава 7 Коммуникативные навыки В предыдущих главах мы в различной степени затрагивали коммуникативные навыки, поскольку именно они в первую очередь влияют на то, комфортно с вами другим людям и вам с ними или нет. А как известно, именно комфортное сосуществование
Коммуникативные индикаторы
Коммуникативные индикаторы • Прямые или косвенные сообщения о суицидальных намерениях («Хочу умереть» – прямое сообщение, «Скоро все это закончится» – косвенное);• шутки, иронические высказывания о желании умереть, о бессмысленности жизни также относятся к
Коммуникативные качества речи
Коммуникативные качества речи Коммуникативные качества речи, определяющие ораторский стиль, – правильность, выразительность, краткость, уместность, ясность, богатство, точность, логичность – должны быть присущи каждому человеку, выступающему
I. Социальные и коммуникативные проблемы
I. Социальные и коммуникативные проблемы Интервьюер кандидату на вакансию: «Почему мне следует нанять вас, а не других претендентов?» Кандидат на вакансию с синдромом Аспергера: «Я не знаю, что ответить, потому что с другими претендентами не встречался». Большой процент