3. Развивайте культуру учебы
3. Развивайте культуру учебы
В каждой организации корпоративная культура явно или неявно зиждется на том, что в ней на самом деле ценится и поощряется. Если вы хотите, чтобы учеба ценилась, в вашей организации должно быть принято говорить о ней с уважением, всемерно подчеркивать ее важность в корпоративных историях успеха, учитывать ее, когда дело доходит до распределения сфер ответственности и должностей.
Вот пять идей, которые помогут укреплению культуры учебы.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
7. Создадим благоприятную атмосферу для учебы
7. Создадим благоприятную атмосферу для учебы Дух группыУчастники и ведущий получают наглядный список правил и целей совместной работы, которыми всегда можно воспользоваться вновь— 30 минут —Материалы:Вам понадобятся большой лист бумаги размером 1x2 м и дюжина цветных
Влияние ИСС на культуру и общество
Влияние ИСС на культуру и общество Ранее нами рассматривалась проблема культурно–исторической обусловленности ИСС, однако существует и обратное влияние ИСС на культуру и общество, которое стало предметом исследования в западной психологии ИСС.Так, М. Добкин де Риос [5]
6.3. Традиционный способ введения ребенка в языковую культуру
6.3. Традиционный способ введения ребенка в языковую культуру Ребенок приобщается к культуре своих родителей через песни, которые поет ему мать или няня, потешки и сказки, рассказанные дедушкой или отцом. В этих фольклорных произведениях сложные взаимосвязи мира
Вклад Науки в Культуру
Вклад Науки в Культуру Без всякого сомнения, наука вносит огромный вклад в человеческую культуру и, конкретно, в душу каждого человека.Конкретно, наука учит тебя ненасытности. Теперь, под ее наркозом, как бы много ты ни достиг, скольким бы ты ни овладел, тебе всегда будет
Развивайте духовность
Развивайте духовность Мы не человеческие существа, старающиеся быть духовными. Мы духовные существа, старающиеся быть людьми. Жаклин Смол Духовный рост очень важен для многих интровертов. Наш темперамент склоняет нас к миролюбию и честности, поэтому догматы
Как мы могли бы создать культуру спрашивания?
Как мы могли бы создать культуру спрашивания? Это критический вопрос, которым должны заниматься бизнес-лидеры, но сначала им будет полезно спросить: «Хотим ли мы сформировать культуру спрашивания?»«Мне кажется, что многие традиционные компании этого не хотят, – говорит
Подчеркивайте важность учебы
Подчеркивайте важность учебы Наиболее наглядным символом успеха во многих организациях является суперзвезда с прирожденным талантом, которая устойчиво выдает отличные результаты и, имея некоторую удачу и связи, быстро продвигается по службе. Но зачастую реальность
Развивайте любознательность
Развивайте любознательность Мудрость предполагает любознательность. Укрепляйте свое стремление к личностному росту, интересуясь новыми идеями и взглядами. Невозможно научиться чему-нибудь без любознательности. Мудрые люди не боятся показаться
Развивайте воображение
Развивайте воображение Умение включать воображение – и в интеллектуальном, и в эмоциональном плане, ставить себя на место других людей, сочувствовать их переживаниям и смотреть на мир их глазами – необходимые качества для мудрого человека. Психологи Уте Канцман и Пол
Упорство на примере учебы на подготовительных медицинских курсах
Упорство на примере учебы на подготовительных медицинских курсах Все желающие поступить в медицинский вуз обязаны изучить в колледже ряд естественных наук, включая химию и биологию. Студенты подготовительных курсов ожидают этого в лучшем случае с беспокойством, а в
Врастание в культуру
Врастание в культуру Культура – важный социализирующий и воспитывающий фактор. Приобщение к ней происходит посредством литературы, искусства, музыки, театра, кино, живописи, архитектуры. Думаем, что и научные открытия можно отнести к разряду культурных достижений.
Активнее используйте языковую культуру
Активнее используйте языковую культуру Язык кристаллизуется в мыслях. Слова, которые мы выбираем, не просто отражают наши взгляды, но и формируют их. То, что мы говорим и как говорим, может глубоко затронуть корпоративную культуру. Люди, которые боролись с расизмом