Как ведет себя большинство людей

Как ведет себя большинство людей

Когда близкий человек решает нас покинуть, мы испытываем боль. Такие же чувства овладевают нами, когда тот, кто играет существенную роль в нашей жизни, относится к нам безразлично или даже пренебрежительно. Если нас увольняют (независимо от причин), мы расстраиваемся. Если человек, который нам дорог, заводит себе нового друга, мы, как правило, поначалу обижаемся, считая, что он променял нас на кого-то другого.

Однако в большинстве случаев первоначальная боль, злость или ревность утихают и мы свыкаемся с происшедшим. Обычно мы не стремимся нанести ответный удар, не теряем рассудка, не устраиваем истерик, не мстим. Иногда мы пытаемся поделиться с этим человеком своими переживаниями, жалуемся, что нам не хватает его внимания, рассказываем про свою боль, но при этом все же понимаем, что наш партнер (друг, коллега) не принадлежит только нам и что у него тоже могут быть свои потребности, приоритеты, другой круг общения и т. д.

Если кто-то разрывает с нами отношения, мы огорчаемся и грустим. Иногда мы испытываем при этом отчаяние и даже злость, но со временем они стихают и мы продолжаем жить своей жизнью. Зачастую у нас складываются новые взаимоотношения с другими людьми. В случае увольнения, сокращения штата, несправедливого отношения со стороны коллег, которым мы доверяли, мы тоже можем испытывать огорчение и злость. Требуется некоторое время, чтобы оправиться от такого удара. Тем не менее мы встаем на ноги, находим себе новую работу, обзаводимся новыми коллегами.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.