24. Цените конфликты
24. Цените конфликты
От конфликта все бегут. Нам от него плохо, вот мы его и избегаем. Надеемся, что как-нибудь само рассосется. Так не бывает. Вместо этого он просто терзает нас, как тяжелая рана (чему сопротивляемся, то упорствует).
А вот как воспринимаю конфликт я: конфликт – всего лишь возможность для дальнейшего роста и углубления личных связей. Каждый конфликт несет в себе шанс получить отличный урок и вырасти как личность (в собственном представлении и в перспективе). И каждый конфликт, с любимым человеком или с клиентом, – роскошная возможность выковать еще более тесную связь между вами. Путем превращения их неудовлетворенности в «вау!» для вас обоих.
Поэтому не убегайте от конфликта. Не посылайте электронное письмо, когда знаете, что надо высказать правду в лицо. Лидерство заключается в уравновешивании сочувствия мужеством. И пусть ощущения от него тяжелые, на самом деле это дар. Примите его. Насладитесь заключенным в нем потенциалом. Оцените его по достоинству. Он может сослужить вам хорошую службу.
А вот как воспринимаю конфликт я: конфликт – всего лишь возможность для дальнейшего роста и углубления связей.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Конфликты в духовной сфере общества (духовные конфликты)
Конфликты в духовной сфере общества (духовные конфликты) Конфликты в духовной сфере общества возникают на основе противоречий, складывающихся в процессе производства, распределения и потребления духовных ценностей. Такие конфликты охватывают сферу общественного
Цените предоставленные вам возможности
Цените предоставленные вам возможности Мозг человека — это самый мощный в мире компьютер с неограниченными возможностями. Каждый из нас обладает способностью самостоятельно составлять индивидуальные программы путем повышения собственного образовательного уровня.
Цените то, что имеете
Цените то, что имеете "Что имеем — то не ценим, потерявши — плачем". Грустно, но именно такова обыденная стратегия переживаний.У вас нет хорошего магнитофона, но вы его хотите и поэтому страдаете. Вы его купили — долго радуетесь? Неделю? Месяц? Или снова чем-то недовольны?
2. Цените, что к вам обратились
2. Цените, что к вам обратились Хотите вы участвовать в мероприятии или нет, важно помнить, что приглашение означает желание видеть вас в компании. Обычно речь не идет о том, что вы не хотите видеть именно приглашающего, вас может не устраивать тип мероприятия, его место,
Глава 5 Насколько вы себя цените?
Глава 5 Насколько вы себя цените? Я встречал многих людей, не знающих того, что я называю «внутренней системой суждений», и при этом пользующихся ею постоянно. Эта система уравнивает счет между тем, что, по нашему мнению, должно быть, и тем, что (и наше подсознание
Цените гравитацию
Цените гравитацию Когда мы пробуждаем ощущение тяжести во всем теле, ослабевает сопротивление, исчезает страх, восстанавливается душевный покой, природа начинает функционировать в своем естественном ритме, и тело расцветает в полную силу, позволяя реке жизни свободно
4. Цените само появление проблемы
4. Цените само появление проблемы Многим кажется нелепым ценить появление проблемы. Большинство видят в проблемах один вред и пытаются их избежать. Тем не менее, если мы примем правильную установку по отношению к трудностям и будем ценить их появление, то не только
Цените ли вы общество, в котором живете?
Цените ли вы общество, в котором живете? Помогая другим улучшать их бизнес, вы способствуете сотрудничеству. Однажды у нас в доме пропало электричество. Мы как обычно позвонили своему знакомому электрику, который нам его монтировал при строительстве дома. Но оказалось,
Цените жизнь
Цените жизнь Мы написали эту книгу, поскольку знаем, каково это – проснуться однажды утром и осознать, что вы постоянно боретесь с самим собой. Оглянуться и увидеть, что вещи, в которые вы вкладываете свое время и энергию, ни в коей мере не являются для вас самыми важными.
3.2. Цените своих сотрудников
3.2. Цените своих сотрудников Многие руководители считают, что на рынке труда работников «пруд пруди», что заменить одного другим не составит большого труда. Возможно, найти нового сотрудника и легко, но давайте посчитаем, так ли выгодно делать эти замены. Нового работника
Цените то, что хорошо
Цените то, что хорошо Человеку отпущена одна-единственная жизнь, так проживите ее, не принижая своих достоинств! И пусть это будет ваш собственный выбор. Ведь именно в вашей голове рождается самооценка – высокая или низкая. Если вы застенчивы, то наверняка навесили на
Превыше всего цените спокойствие
Превыше всего цените спокойствие Вы узнали, как обрести мир. Что же мешает вам сделать это? Неверная расстановка приоритетов. Сделайте паузу и задумайтесь: Насколько мне дорог покой? Что может быть важнее душевного спокойствия? Дороже ли мне мой покой сейчас, чем попытки
Цените
Цените Это также очень важное чувство, которое позволяет осмыслить многие вещи и события.Некоторые люди путают его с чувством благодарности. Но это совсем разные понятия.Когда мы благодарим кого-то, например, человека, мы знаем и понимаем, за что мы благодарим его, но
Правило № 1 Цените свою индивидуальность
Правило № 1 Цените свою индивидуальность Люди могут чувствовать себя неуверенно из-за осознания собственной непохожести на других, из-за несоответствия стандартам и общепринятым параметрам. Причиной робости и закомплексованности может быть все, что угодно, – дефект
Правило № 50. Цените свою уникальность
Правило № 50. Цените свою уникальность Вы неповторимы, и вам это известно. Вы знаете себя лучше, чем кто бы то ни было. Поэтому именно вы сами – лучший советчик и психолог. Важно лишь научиться видеть свою уникальность и транслировать ее окружающим.Не бойтесь своей
69. Цените и поддерживайте
69. Цените и поддерживайте «И тренируйтесь в искусстве их ободрять». Пьер Корнель «Золотое руно» Подобная методика невероятно эффективна в случае, если желаемое поведение уже присутствует у вашего ребенка, но, с вашей точки зрения, не в достаточной мере.Незаменимая