Как договариваться с типом Луна
Как договариваться с типом Луна
Если человек не осведомлен о различиях в свойствах психологических типов, то найти взаимопонимание и договориться с типом Луна о чем-либо будет стоить большого труда, а может оказаться и невозможным. Причина этого заключается в том, что тип Луна говорит «нет» автоматически. Это его обычная реакция при любых обстоятельствах. Он делает это как в ответ на хорошее предложение, так и в ответ на плохое. И это совершенно не зависит от того, являетесь вы ему другом или нет. Другими словами, в его отказе нет ничего личного. Однако если этого не знать, то можно неверно понять причину отказа. Если вы примете отказ представителя типа Луна на свой счет, то наверняка постараетесь его переубедить. Но ваша попытка будет расценена как давление, а лунный тип этого не приемлет. Он будет оказывать вам еще большее сопротивление до тех пор, пока вы не оставите его в покое.
Договориться с представителем типа Луна способен, прежде всего, тот, кто в состоянии понять, что он не может реагировать по-другому. К его отказам нужно относиться с пониманием и принятием. Это первый шаг. Второй шаг – понять его ограничения и не пытаться изменить ни его решения, ни его самого. Самое лучшее, что можно сделать в общении с человеком типа Луна – это создать пространство, в котором он будет чувствовать себя комфортно и уверенно. Создать пространство – в разных обстоятельствах это означает разные действия. Но при этом есть основные шаги. Во-первых, необходимо проявить поддержку и уважение к нему и его точкам зрения, открыто признав их право на существование. Представителям типа Луна необходимо чувствовать уверенность в том, что вы его воспринимаете всерьез при всех его минусах. Во-вторых, следует учитывать нерешительность этого типа и понимать, что ему нужно дать время подумать. Не стоит задавать ему вопросов, которые требуют ответов «да» – «нет» немедленно, поскольку ответить «нет» для него будет проще, нежели подумать, насколько хороша предлагаемая вами вещь. Лучше всего сказать просто, что вы хотите, сообщить, что вы заинтересованы в его участии, и дать ему время для принятия решения. Понимая суть типа Луна, можно учесть эти особенности и получить существенные результаты от взаимодействия с ним.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Глава III. Тип Луна
Глава III. Тип Луна Представители типа Луна бывают чаще всего невысокими, тонкокостными. Их мускулатура слабо развита.Внешне они выглядят хрупкими и немного неуклюжими. Контуры тела нечеткие и напоминают тело ребенка. Кожа бледная, немного одутловатая. У них часто
10.2.1. Случаи с типом личности, сформировавшимся под влиянием гиперопеки
10.2.1. Случаи с типом личности, сформировавшимся под влиянием гиперопеки В эту группу вошло 11 случаев (4 клиента были мужчины и 7 – женщины). Возраст клиентов варьировал от 18 до 25 лет и в среднем составлял 21 год. Все они обладали типом личности, ориентированным на внешнюю
Как договариваться с ребенком, не нанося урон его психике?
Как договариваться с ребенком, не нанося урон его психике? Родители, сами часто не подозревая, провоцируют ребенка на капризы и конфликты. Например, они могут сказать так: «Сегодня похолодало, надо надевать шапку!» Или так: «Ты оденешь шапочку?»В первом случае —
Прочие расстройства, обусловленные тревожным типом психики
Прочие расстройства, обусловленные тревожным типом психики Существует множество других отклонений в поведении, в основе которых лежит тревожный тип психики. Их детальное рассмотрение выходит за рамки данной книги, поэтому мы ограничимся кратким описанием лишь
Старайтесь объяснить человеку с тревожным типом личности, как его поведение влияет на вас
Старайтесь объяснить человеку с тревожным типом личности, как его поведение влияет на вас Используйте для этого следующий формат: «Когда ты… я чувствую… потому что…» Например: «Когда ты вот так нападаешь на меня, я чувствую себя несправедливо обиженным, потому что мои
10. Всё под контролем Модели поведения, свойственные людям с тревожным типом личности
10. Всё под контролем Модели поведения, свойственные людям с тревожным типом личности Приведенные ниже модели поведения являются типичными в ситуациях, вызывающих беспокойство. Все они направлены на то, чтобы свести к минимуму степень риска и взять под контроль
45. Связь категории преступления с типом преступника
45. Связь категории преступления с типом преступника Под категорией преступления понимается тяжесть совершенного правонарушения.Категория преступления учитывается при установлении опасного и особо опасного рецидива; смертная казнь и пожизненное лишение свободы
Дипломатия – искусство договариваться
Дипломатия – искусство договариваться Привожу дословную запись беседы кандидатов наук на кафедре одного гуманитарного института:– Это тема не наша, ее надо исключить.– Нет, это тема наша. надо включить.– Но вы понимаете, о чем здесь речь идет?– Понимаю.– Ну и что вы
Дипломатия — искусство договариваться
Дипломатия — искусство договариваться Привожу дословную запись беседы кандидатов наук на кафедре одного гуманитарного института:— Это тема не наша, ее надо исключить.— Нет, это тема наша, надо включить.— Но вы понимаете, о чем здесь речь идет?— Понимаю.— Ну и что вы
Управление конфликтами. Умение договариваться
Управление конфликтами. Умение договариваться Каждый человек более чувствителен к словам других, чем к тому, что говорит сам. Мы все пытаемся защитить себя и свое достоинство от нападок других людей, но часто не задумываемся о словах и действиях, сказанных нами. И понятно,
Глава 7. Грубиян. Сладко ли жить с таким типом
Глава 7. Грубиян. Сладко ли жить с таким типом Прежде чем разбирать этот тип мужчин, давайте выясним, что мы имеем в виду, говоря о ком-нибудь «грубиян». Какой же он? Свирепый? Жестокий? Громогласный? Что, обозвать вас — это ему раз плюнуть, он даже внимания не обращает на
6.2. Как адаптироваться к корпоративной культуре с определенным поведенческим типом?
6.2. Как адаптироваться к корпоративной культуре с определенным поведенческим типом? Итак, мы попадаем в уже сформировавшуюся корпоративную культуру. Давайте рассмотрим характерные черты корпоративных культур с разными доминирующими типами и обсудим пути адаптации и
Ситуация 3. Как договариваться с коллегами по работе. Борьба за клиента
Ситуация 3. Как договариваться с коллегами по работе. Борьба за клиента Давайте приступим к разбору ситуаций, в которых вам, о многоуважаемый читатель, предлагается самостоятельно разработать сценарий решения, а только потом посмотреть предлагаемое.Итак, ситуация из
Станете ли вы договариваться, терпеть или решите больше никогда не связываться?
Станете ли вы договариваться, терпеть или решите больше никогда не связываться? Отсутствие необходимых навыков ведения переговоров затягивает решение проблемы. Способность сотрудничать напрямую зависит от умения разрешать конфликты. До тех пор пока мы согласны с
Программа освоения мастерства общения Часть 3: искусство договариваться
Программа освоения мастерства общения Часть 3: искусство договариваться Правило 1: желая что-то получить от другого, покажите ему его выгоду Общение приносит радость и удовольствие только тогда, когда люди понимают друг друга, говорят на одном языке и способны