Модель «Позитивный вопрос» К какому типу спорщиков вы относитесь?
Модель «Позитивный вопрос»
К какому типу спорщиков вы относитесь?
«Позитивный вопрос» – метод, обязанный своим происхождением американскому эксперту по менеджменту Дэвиду Куперрайдеру. Методика предполагает концентрацию на сильных сторонах, на позитиве, на потенциале какого-либо предприятия или человека. «Что у вас работает особенно хорошо?» – этот вопрос заменяет классический вопрос консультанта «Какие у вас проблемы?». Последняя формулировка заставляет сосредоточиться на слабых сторонах, искать свои ошибки; этот принцип порождает в собеседнике ощущение, что у него что-то не в порядке. Любой человек, любая система, любой продукт, любая идея не застрахованы от ошибок. Чаще всего фокусировка на слабостях уничтожает легкость, столь необходимую для рабочего процесса.
В принципе речь идет о том, чтобы идею, которая еще не вызрела, развивать дальше, а не пытаться задушить в зародыше.
Характер человека проявляется, к примеру, в дискуссиях. По тому, как человек реагирует на предложения, можно выделить четыре типа спорщиков.
• Стремящийся обнаружить ошибки: «Идея хороша, но…»
• Диктатор: «Нет!»
• Школьный учитель: «Нет, идея плохая, потому что…»
• Мыслящий в духе «позитивного исследования»: «Да, а еще можно было бы…»
Я говорю: «Я думаю», потому что знаю, что я – это я.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Глава 5 По какому сценарию играете вы?
Глава 5 По какому сценарию играете вы? Может быть, вы узнали себя в каком-то из вышеописанных сценариев, а может, и нет. Там чуть-чуть, и там чуть-чуть, а в целом не то. Но если хотя бы процентов 55 и более – про вас, то стоит задуматься. Если 70% и выше вам близко – срочно работать
Дослідження типу темпераменту
Дослідження типу темпераменту Мета дослідження: визначення рівня екстраверсії, емоційної стійкості і типу темпераменту.Матеріали та обладнання: тест-опитувальник Г. Айзенка з 57 запитань, бланк для відповідей, ручка або олівець.Процедура дослідженняДослідження типу
Что нужно делать каждому типу
Что нужно делать каждому типу Избалованному Ребёнку нужно осознать, что рядом есть другие люди и их мнение тоже важно и значимо (по крайней мере, для них), что нужно увязывать свои интересы и интересы окружающих (заметь - «увязывать», а не «противопоставлять» или
По какому закону вы живете?
По какому закону вы живете? — Что говорит Закон Джунглей? — Сначала ударь, потом подавай голос. Р. Киплинг. "Маугли" Наше отношение к жизни и людям, как правило, закладывается с детства. Предположим, мне с детства мои строгие родители внушали: "Сынок, жизнь — это джунгли,
Ухаживание по кратковременному и долговременному типу. Подарки
Ухаживание по кратковременному и долговременному типу. Подарки Ухаживание идет с момента, когда вы познакомились, и до момента, когда вы начинаете жить совместно (то есть пребывать вместе и в то время, когда вы не заняты друг другом). Если вы «встречаетесь», пусть долго,
Глава 3 Профессор и обработка по типу «А»
Глава 3 Профессор и обработка по типу «А» Группа ВМС включала троих. Они ехали в Германию вместе. Поездка проходила в глубокой тайне. Душным августовским утром 1952 г. в ожидании самолета на терминале базы ВВС Эндрюс близ Вашингтона они должны были делать вид, что не знакомы
4. Изменения личности по эпилептическому типу
4. Изменения личности по эпилептическому типу Изменения личности представляют собой важный диагностический критерий эпилепсии. Диапазон этих изменений широко варьирует — от едва намеченных особенностей до глубокого слабоумия.Эпилептические изменения личности
Часть 6: Модель мужской сексуальной привлекательности, или модель ста баллов
Часть 6: Модель мужской сексуальной привлекательности, или модель ста баллов Жизнь – это то, что с нами происходит, пока, мы строим планы. Джон Леннон. Итак, мой уважаемый читатель, мы уже подошли к восприятию основы Русской Модели Эффективного Соблазнения — модели ста
Сколько и к какому сроку?
Сколько и к какому сроку? Чтобы поставленная цель могла действительно выпустить на волю всю силу вашего подсознания, она должна отвечать двум критериям. Быть сформулирована в четких, измеримых понятиях. Я похудею на 10 фунтов, не так четко, как к 17.00 30 июня я буду весить 135
Мышление по типу цветка
Мышление по типу цветка Картирование идей использует логику ассоциаций при создании своей структуры, сочетая ее с хронологией, но лишь после оформления идеи. Давайте займемся деятельностью, которая лучше продемонстрирует, что такое логика ассоциаций.Возьмите лист
Мышление по типу потока
Мышление по типу потока Сейчас наша деятельность будет несколько иной. Снова начинаем с одного выбранного вами слова или используем предложенное мной (рис. 2.4). Нарисуйте линию от данного слова, к этой линии добавьте еще одну ветвь и т. д., пока их не станет десять. Рис. 2.4.
Мышление по типу цветка плюс по типу потока
Мышление по типу цветка плюс по типу потока Наконец, давайте обратимся к последнему типу мышления, сочетающему мышление по типу цветка с мышлением по типу потока. Вернитесь к первому типу мышления – по типу цветка. В своем примере я использовала слово работа. Я записала
К какому времени
К какому времени Концепцию времени придумали люди. По сути дела, это измерительный инструмент. Поэтому, когда вы устанавливаете временные рамки или сроки, вам кажется, что непонимание здесь невозможно. Но это не так. Например, что означает фраза: «Отчет мне нужен на
Решите, кто, что и к какому сроку делает
Решите, кто, что и к какому сроку делает Обсудив ситуацию, проработав некоторые вопросы и придя к совместному решению, супруги договорились, что они изменят в своей жизни, что каждый из них будет делать и к какому сроку. Потом Рики предлагает еще раз поговорить в конце
Человек, непригодный ни к какому учению
Человек, непригодный ни к какому учению Человек, непригодный ни к какому учению, упорно поднимался в горы, чтобы встретиться с жившим там отшельником, в надежде попасть к нему в ученики. Наконец он достиг пещеры.— Учитель, — пав перед ним на колени, вскричал человек, —