Темперамент SJ

Процесс сбора информации SJ-типами отличается практичностью и реалистичностью (сенсорика), их цель – придать этой информации четкость и порядок (рациональность). SJ-типы стремятся быть частью важных институтов, а следовательно, и оплачивать счета. Они верны, надежны, отважны, порядочны, вежливы и всегда готовы помочь. Они – хранители традиций. Будучи рационалами, они склонны приводить все в порядок – людей, мебель, расписания, организации и так далее. Для NF-типов самое главное – это люди, для NT-типов – развитие мысли, а жизнь SJ-типов вращается вокруг порядка. Они знают «правильный порядок» для всего – от приготовления завтрака до занятий любовью.

Среди сильных сторон SJ-типов (которые по-прежнему могут перерасти в зависимость):

• способности к управлению;

• надежность;

• умение брать на себя ответственность;

• знание, кто за что отвечает.

Вкратце мы расскажем о том, как выражаются положительные и отрицательные свойства темперамента SJ в жизненных ситуациях.

Руководящая работа. Из SJ-типов получаются феноменальные руководители систем, требующих точности и порядка. Они склонны делать то, что нужно сделать сегодня, часто пренебрегая тем, что нужно будет сделать завтра.

Любовь. Семейный очаг – краеугольный камень отношений для SJ-типов. Роли партнеров должны быть четко определены и неизменны. Ритуалы и традиции укрепляют семью, но их неизменность вплоть до мельчайших деталей может стать весьма утомительной.

Воспитание детей. SJ-типы четко дают понять, кто родитель, а кто ребенок – и что должен делать каждый из них. Хотя иногда они бывают слишком строгими, они обеспечивают правила и ограничения, в которых нуждаются многие дети. Но такие порядки могут слишком сильно ограничить свободу ребенка, особенно если тип личности ребенка отличается от типа родителя.

Преподавание. Пунктуальность и аккуратность порой бывают не менее важны, чем содержание, будь то задание на дом, внешность студента или состояние его учебника.

Обучение. Ученики-SJ слушаются и уважают организованных преподавателей, которые выполняют свои обещания. Но их консервативность может стать для них помехой в освоении новых знаний.

Деньги. Представители SJ-типов – это те, в чьих руках находятся мировые денежные фонды: банкиры, бухгалтеры, юристы и биржевые маклеры. Эти фонды они бережно хранят.

Темперамент и мода

Кому свойственно безвкусно одеваться? Кто всегда подбирает правильные цвета? По мнению Шарон Саммер и Шарон Джексон, семейных консультантов Центра творческого развития в Пласентии, штат Калифорния, то, как вы одеваетесь, во многом зависит от вашего типа.

Идеалисты (NF):

• обладают чутьем на сочетание стилей, тканей и цветов;.

• часто становятся новаторами и законодателями моды;

• любят создавать «уникальный» образ;

• если и хранят старую одежду, то только потому, что выбросить ее – все равно что выбросить частичку своей индивидуальности;

• предпочитают мягкие линии и цвета.

Стиль: индивидуальность, чутье, новаторство.

Изобретатели (NT):

• выбирают одежду удобную и привычную;

• не обращают особого внимания на традиции и условности;

• учитывают цену и долговечность одежды;

• хранят одежду годами; когда она изнашивается, воспринимают это как личное оскорбление;

• могут надеть то, что окажется под рукой.

Стиль: одежда не заслуживает особого внимания, если рабочие требования это позволяют.

Консерваторы (SJ):

• предпочитают классический стиль;

• покупают качественную, долговечную, солидную одежду;

• всегда следят за порядком в своем гардеробе;

• могут планомерно покупать подходящие друг другу предметы одежды, из которых можно составить костюм;

• хранят одежду годами и не могут ее выбросить, пока она не износилась;

• придерживаются привычной цветовой гаммы.

Стиль: классический, долговечный образ.

Авантюристы (SP):

• выбирают впечатляющую одежду;

• предпочитают свободный покрой, позволяющий активно двигаться;

• могут тяготеть к спортивному стилю;

• покупают «фирму», которую узнают другие;

• могут одеваться смело, рискованно, лихо;

• умеют искусно сочетать дешевку с одеждой от кутюр.

Стиль: произвести впечатление на других.