Методики выявления свойств личности, влияющих на помогающее поведение
Методики выявления свойств личности, влияющих на помогающее поведение
Опросник «Отзывчивость и доброта — вот ваши слабые места?»
Источник: Дюшева С. // Желтая газета. 2011. № 2 (20 января).
Инструкция. Вам предлагается дать ответы на поставленные вопросы. Тот ответ, с которым вы согласны, обведите кружочком.
Тест
1. Имеете ли вы привычку говорить комплименты, чтобы улучшить кому-то настроение?
• Да, приятно же, когда собеседник улыбается — 2
• Случается, но не часто — 1
• Нет, это не про меня — 0
2. Умеете ли вы держаться дружелюбно с несимпатичным вам человеком?
• Да, при необходимости — 1
• Нет, не считаю это нужным — 0
• Конечно, худой мир лучше ссоры — 2
3. Станете ли подтрунивать над кем-то, чтобы повеселить других?
• Возможно, если буду уверен, что все примут это как шутку — 1
• Нет, это недопустимо — 2
• Думаю, да — 0
4. Как вы отреагируете на злую шутку в свой адрес?
• В зависимости от настроения — 0
• Постараюсь ответить — 1
• Расстроюсь — 2
5. Будете ли вы слушать рассказ про чужие проблемы, если вас это не интересует?
• Выслушаю только близких людей — 1
• Конечно, если это кому-то необходимо — 2
• Нет, это не нужно ни мне, ни рассказчику — 0
6. Можете ли вы поддаться в игре, чтобы доставить удовольствие партнеру, если он явно слабее вас?
• Нет, игра есть игра — 0
• Да, если человек мне приятен — 1
• Пожалуй, да — 2
7. Как вы поступаете, проигрывая?
• Прекращаю играть — 2
• Пытаюсь собраться — 1
• Нервничаю и сержусь — 0
8. Можете ли вы потратить последние деньги на подарки родным или друзьям?
• Не задумываясь — 2
• Да, если встречу что-то оригинальное — 1
• Нет, это глупо — 0
9. Способны ли вы слушать своего оппонента, если уверены в своей правоте?
• Несомненно, хотя бы чтобы услышать его аргументы — 2
• Да, чтобы только он отстал — 1
• Нет, зачем тратить свое время — 0
10. Обременяют ли вас просьбы людей?
• По-разному, зависит от человека — 1
• Как правило, нет — 2
• Просьба по сути обременительна — 0
11. О вас можно сказать, что вы умеете применить свои способности на практике?
• Скорее да, чем нет — 2
• Скорее нет, чем да — 1
• Нет — 0
Ключ. Подсчитайте сумму набранных вами баллов. Если вы набрали:
16 и более очков — вы любезны, обходительны и умеете найти подход практически к любому человеку. Ваши отзывчивость и добродушие не могут оставить окружающих равнодушными. Скорее всего, у вас очень много друзей. Одно предостережение: не пытайтесь объять необъятное, так можно заработать нервный срыв; от 8 до 15 очков — ваша доброта и отзывчивость распространяются только на близких людей, для них вы расшибетесь в лепешку. Друзья будут говорить о вас только в превосходной степени. Для остальных вы сплошное высокомерие и холодность. Возможно, это ваш выбор, но такая манера поведения отталкивает от вас многих хороших людей;
7 и менее очков — порой общение с вами становится мукой даже для близких вам людей. Вы замкнуты и язвительны, а потому сталкиваетесь с таким же отношением к себе. Постарайтесь быть терпимее и внимательнее к людям, возможно, и отношение к вам изменится настолько, что у вас возникнет желание делать добро окружающим.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
1. Методики выявления типов и свойств темперамента
1. Методики выявления типов и свойств темперамента Изучение темперамента человека может быть направленным либо на общую характеристику и определение его типа, либо быть углубленным, ориентированным на изучение свойств. В обоих случаях можно применять весь набор
5. Методики выявления связей между индивидуальными особенностями и болезнями
5. Методики выявления связей между индивидуальными особенностями и болезнями Диагностика типов отношения к болезни (ТОБОЛ)Методика ТОБОЛ предназначена для психологической диагностики типов отношения к болезни. При такой диагностике задействована типология отношений
8. Методики выявления стилей перцептивно-интеллектуальной деятельности
8. Методики выявления стилей перцептивно-интеллектуальной деятельности Методика «Анализ учителем стиля своей педагогической деятельности»Методика создана на основе типологии, разработанной А. М. Марковой и А. Я. Никоновой, и опубликована в книге: Рогов Е. И. Настольная
Глава 1. Помогающее поведение
Глава 1. Помогающее поведение 1.1. Что такое помогающее поведение Если обобщить многие определения помогающего поведения (helping behavior), то все сведется к тому, что это просоциальное поведение, связанное с оказанием помощи (содействия) в различных ее проявлениях тому, кто в ней
1.1. Что такое помогающее поведение
1.1. Что такое помогающее поведение Если обобщить многие определения помогающего поведения (helping behavior), то все сведется к тому, что это просоциальное поведение, связанное с оказанием помощи (содействия) в различных ее проявлениях тому, кто в ней нуждается, и за которые не
2.3. Эмпатия и помогающее поведение
2.3. Эмпатия и помогающее поведение Важным свойством личности, предрасполагающим к помогающему поведению, является эмпатия. Термин «эмпатия» (от греч. sv — «в», павод — «страсть», «страдание») введен Эдвардом Титченером, который калькировал немецкое слово einf?hlung,
Методики выявления склонности к помогающему поведению
Методики выявления склонности к помогающему поведению Опросник «Мотивация помощи» Опросник предложен С. К. Нартовой-Бочавер (1992).Формулировки некоторых утверждений переделаны из настоящего времени («сейчас…») в неопределенное время, для того чтобы выявить постоянные
3. Методики изучения личностных особенностей, влияющих на принятие решения
3. Методики изучения личностных особенностей, влияющих на принятие решения «Измерение рациональности» Методика состоит из двух частей — А и Б. Она построена как элемент техники массового социологического опроса и предназначена для оценки способа принятия и выдвижения
§ 1. Понятие личности. Социализация личности. Структура психических свойств личности
§ 1. Понятие личности. Социализация личности. Структура психических свойств личности Человек как субъект социальных отношений, носитель социально значимых качеств является личностью.Человек не рождается с готовыми способностями, характером и т. д. Эти свойства
Методики выявления перфекционизма
Методики выявления перфекционизма Опросник П. А. Шулер (1994) ИнструкцияОбведите номер утверждения, который больше всего соответствует вашей действительности. Используйте следующую систему оценки:Абсолютно не согласен – 1 балл.Не согласен – 2 балла.Нейтрален – 3
Методики выявления трудоголизма
Методики выявления трудоголизма Тест «Не трудоголик ли вы?» ИнструкцияОтветьте «да» или «нет» на данные вопросы, затем подсчитайте количество утвердительных ответов.Вопросы1. Характерно ли для вас заниматься несколькими вещами сразу (звонить, поддерживать разговор,
Методики выявления лености
Методики выявления лености Методика самооценки лени Д. А. Богдановой и С. Т. Посоховой НазначениеВыявление самооценки уровня лености.Стимульный материалДля однократного обследования одного человека необходим бланк с семибалльной шкалой: Инструкция Вы видите перед
9. Методики выявления лености
9. Методики выявления лености Методика самооценки лени Авторы — Д. А. Богданова и С. Т. Посохова [2005, с. 602].Назначение. Выявление самооценки уровня лености.Стимульный материал. Для однократного обследования одного человека необходим бланк с 7-балльной шкалой:Трудолюбивый 1