Фантазии

Вовсе не нужно быть председателем правления или директором, чтобы проще относиться к миллионам и миллиардам, лежащим на различных счетах компании. Джойти де-Лори, личный помощник руководителя в Лондонском Сити, посчитала, что вправе претендовать на часть доходов, получаемых банком «Голдман Сакс». В течение 14 месяцев она систематически подделывала подписи, чтобы похитить в общей сложности 4,3 миллиона фунтов стерлингов, которые она потратила на приобретение роскошной виллы в Греции, дорогие машины, катер, бриллианты, уроки летного дела и модную одежду. Де-Лори заявила своему начальству, что страдает от неизлечимой формы рака, в расчете завоевать их симпатию, в ходе судебных разбирательств пояснила, что якобы имеет право на эти суммы, поскольку оказывала руководству банка «неоценимые услуги». Среди прочего она упомянула и то, что прикрывала своего руководителя, когда тот завел интрижку на стороне.

Судья, приговоривший де-Лори к семи годам тюремного заключения в июне 2004 года, охарактеризовал ее как «двуличную, лживую и совершенно бесчестную особу». Ее свекровь заявила следующее: «Сперва даже и не скажешь, что она привыкла лгать. Но стоит узнать ее получше и начинаешь замечать, как она лжет. Она рассказывала такие басни. Настоящие небылицы! Да, в конце концов я стала думать, что у нее просто чересчур разыгралась фантазия, и она уже не способна остановиться. Мне кажется, она даже не чувствовала, что врет».

Разумеется, большинство из нас хорошо понимают разницу между правдой и ложью и никогда не станут демонстрировать «пренебрежительное отношение к правде и обыкновенной честности». Мы никогда не преувеличивали свои профессиональные способности, не подделывали отчетные документы, не приписывали себе чужих достижений. Нас не в чем упрекнуть. Как, совсем не в чем? А что там прозвучало в середине списка? Подделка отчетных документов?

Факты убийственны. Согласно данным специального исследования, проведенного в декабре 2003 года, каждый пятый сотрудник в Великобритании признался, что подделывал документы о расходах, что обходилось британским компаниям в миллионы фунтов стерлингов ежемесячно. Но если добровольно признавался каждый пятый, сколько же людей в действительности занимаются этим? Тут же нет ничего такого, верно? Ведь в резюме тоже все врут, не так ли?

Кадровое агентство «Пертемпс» провело исследование с участием 500 британских работников, которое показало, что наиболее распространенная форма подделки отчетных документов — фальсификация отчетности о пробеге автомобиля, который используется для нужд фирмы. 75% опрошенных сознались, что приписывают лишние мили к фактическому пробегу автомашины. 40% сознались, что списывают на счет клиентов еду и напитки, которые употребляют сами. Один из десяти признался, что прикладывает к финансовому отчету поддельные или не относящиеся к деятельности компании чеки, а 8% сознательно завышали стоимость поездок на такси.

Директор «Пертемпс» Дженет Макглоглин заявила: «Подделка отчетных документов — естественное искушение для любого сотрудника любой фирмы, и наше исследование показало, что этим грешат работники компаний по всей стране».

Подделка отчетных документов — естественное искушение! Ну что ж, если так, то это вовсе не единственное искушение, приводящее нас к естественной лжи. Но об этом в другой главе.