Методики диагностики профессионального выгорания (сгорания)
Методики диагностики профессионального выгорания (сгорания)
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
5.1.2. Феномен профессионального выгорания
5.1.2. Феномен профессионального выгорания К профессиональным стрессам тесно примыкает явление, которое в различных источниках обозначается как «феномен профессионального выгорания», «явление психического выгорания», «синдром эмоционального выгорания» и т. д. Под этим
3.4. Определяем в чем проблема. Основные симптомы профессионального выгорания.
3.4. Определяем в чем проблема. Основные симптомы профессионального выгорания. Когда Вы приходите к врачу – первый вопрос, который от него можно услышать: «Что у Вас болит?». И вот, мы начинаем активно жаловаться – рассказывать о том, что же у нас болит. То же самое можно
4.1. Стадии и фазы развития «Профессионального выгорания»
4.1. Стадии и фазы развития «Профессионального выгорания» В своем существовании профессиональное выгорание проходит три основные фазы:1) зарождение;2) развитие;3) перерождение – исчезновение.Все эти три основные фазы развития поэтапно следуют друг за другом, и, их
6.1. Риск велик! Основные факторы риска «Профессионального выгорания»
6.1. Риск велик! Основные факторы риска «Профессионального выгорания» Профессиональные дисфункции по своей сути приводят к тому, что персонал без объективных причин начинает работать все менее и менее эффективно. В сфере управления персоналом существует ряд мифов
6.2. А каковы признаки? Симптомы «Профессионального выгорания»
6.2. А каковы признаки? Симптомы «Профессионального выгорания» Если максимально абстрагироваться от реальности, то можно представить, что организация представляет собой сложный организм, который также как человек рождается, растет, болеет и умирает.Если представить
8.2. Как можно из «Профессионального выгорания» извлечь выгоду?
8.2. Как можно из «Профессионального выгорания» извлечь выгоду? Конкретную выгоду вполне можно извлечь и из «Профессионального выгорания». Тут нужно четко определить цели, так как неконтролируемое, а тем более бесцельное искусственное стимулирование развития ПД ничего,
Тест На определение профессионального выгорания
Тест На определение профессионального выгорания 1. Когда я прихожу на работу:а) Я думаю – что мне делатьб) Я четко знаю, что я буду делать2. Для меня работа – это:а) Совершенно неинтересное занятие, служащее только для зарабатывания денегб) Способ самореализации и
Синдром выгорания
Синдром выгорания Под синдромом выгорания понимается состояние психической и физической истощенности со снижением работоспособности и переживанием отчужденности от самого себя. Этот синдром проявляется в том, что мы чувствуем себя изможденными и уставшими уже в
Психогигиена и защита от выгорания
Психогигиена и защита от выгорания В психотерапии мы постоянно имеем дело с границами, стремимся к предельным переживаниям, экспериментируем на границе между Я и Ты, расширяем границы и обозначаем их, делаем границы ощутимыми и проницаемыми, учим уважительному
Методики диагностики уровня эмпатии
Методики диагностики уровня эмпатии Эмпатия (сопереживание), т. е. склонность к эмоциональной отзывчивости на переживания других людей, в процессе мотивации оказания помощи другому человеку играет большую роль. Разработано несколько методик измерения уровня эмпатии. В
Упражнение "Как предотвратить синдром сгорания и обрести равновесие в жизни"
Упражнение "Как предотвратить синдром сгорания и обрести равновесие в жизни" Если человек происходит из дисфункциональной семьи, то он склонен к развитию синдрома сгорания. Этот синдром может проявляться трудоголизмом, перфекционизмом, человекоугодническим поведением
2.4 Проблема диагностики и оценки результатов профессионального образования взрослых
2.4 Проблема диагностики и оценки результатов профессионального образования взрослых В заключение обзора современных принципов и подходов, применяемых в образовании взрослых, необходимо обратиться к критериям эффективности образования отдельного обучающегося и