Глава 4. Миф о необходимости тяжелого труда

Одно из самых больших заблуждений касательно успеха, — это то, что нужно много работать, чтобы добиться значимых результатов. Трудись больше, трудись дольше остальных, и ты станешь лучшим. Приноси всё в жертву этому, держись до конца. Не сдавайся! Продолжай идти, даже если тебе больно! Не будь слабаком! Возьми себя в руки! Шевелись! Возможно, это работает в силовых тренировках или во время подготовки к спортивным соревнованиям, но когда речь заходит о смысле жизни и о том, на что и как стоит потратить отпущенное вам время, вы должны принять во внимание много разных факторов.

Прежде всего, вам нужно выбрать верный жизненный путь. Выйдет глупо, если то, ради чего вы тяжело и долго работаете и во имя чего приносите огромные жертвы, не даст значимого результата. А ведь именно этим занимается большинство людей. Они похожи на зомби, загнанных обществом в узкие рамки.

Если вы работаете по шестьдесят часов в неделю в надежде каждые три-пять лет получать повышение по службе и прибавку к зарплате, даже не покрывающую инфляцию, если вы откладываете возможность делать то, что вам нравится, и находиться рядом с любимыми людьми тогда, когда вам хочется, если на то, чтобы увеличить зарплату с тридцати до шестидесяти тысяч фунтов, у вас уйдет тридцать лет, вам должно быть очевидно, что тяжелый и продолжительный труд — это заблуждение.

Если вы половину своей сознательной жизни осваиваете рабочие навыки, необходимость в которых может исчезнуть из-за очередного экономического кризиса или из-за появления новых технологий, если вы полагаетесь на то, что на пенсии о вас позаботится государство, вам должно быть очевидно, что тяжелый и продолжительный труд — это заблуждение.

Если вы тратите время на то, чтобы кого-то другой обогащался за ваш счет, если вы не способны прямо влиять на финансовую политику компании, вам должно быть очевидно, что тяжелый и продолжительный труд — это заблуждение.

Практически повсеместно распространена иллюзия, что время и деньги связаны напрямую: чем старательней и дольше вы работаете, тем больше денег получите. Это не так. Времени у вас остается всё меньше, и возможность изменить свою жизнь тает на глазах.

Заблуждение о сверхурочной работе

Чтобы заработать еще немного денег, сотрудник компании (может быть, именно вы?) начинает работать сверхурочно. Это еще одно заблуждение. Люди считают, что зарабатывают больше, тогда как на самом деле просто обменивают еще какое-то количество времени на сомнительные выгоды. Они отдают время, которое невозможно вернуть, получают некоторую сумму и тратят ее на ерунду, что вовсе не улучшает финансового положения, а наоборот, постепенно развивает в них склонность к расходам. Стресс возрастает, так как более высокий материальный уровень становится привычным, его нужно поддерживать, а значит, нужно снова и снова работать сверхурочно. А между тем сзади подкрадывается инфляция…

Стандартное мышление дает стандартные результаты. Сотрудник, который мыслит в ключе «работай больше, работай сверхурочно», действительно зарабатывает много денег и добивается успеха — но в основном не для себя, а для владельца бизнеса. А еще такой сотрудник платит налоги государству. Люди попадают в хитрые ловушки кредитов и чрезмерных расходов. Люди находятся во власти заблуждений об обеспеченном будущем и «гарантированной» пенсии, но действительность такова, что в любой момент без предупреждения государство может потратить пенсионные накопления, одно-единственное изменение в корпоративных документах способно сделать ненужной вашу должность, а сиюминутное решение начальника может оставить вас без работы.

Несчастливая и нездоровая рабочая сила

Хуже всего то, что, согласно исследованиям, наиболее часто сотрудники бывают недовольны такими вещами:

• «Меня недооценивают»;

• «У меня в этой компании нет четкой цели»;

• «Мне не кажется, что я делаю что-то стоящее»;

• «Моему начальнику на меня наплевать»;

• «У меня такое чувство, будто я просто цифра»;

• «Мои ожидания от работы нереалистичны»;

• «Я не успеваю отдохнуть или сосредоточиться на работе».

Согласно исследованию Университетского колледжа Лондона (опубликованному в журнале The Lancet[6]), люди, работающие пятьдесят пять часов в неделю, на 33 % больше подвержены риску заработать инфаркт, чем те, кто трудится тридцать пять — сорок часов. Чем длиннее рабочая неделя, тем выше вероятность умереть от инфаркта. У людей, работающих от сорока одного до сорока восьми часов в неделю, она на 10 % выше, а у людей, работающих от сорока девяти до пятидесяти четырех часов, — на 27 %. Также с увеличением рабочего времени возрастает риск сердечно-сосудистых заболеваний.

И эти люди рассчитывают выйти на пенсию в шестьдесят пять лет? Да они могут просто не дожить до нее!

Пенсионеры

Пенсионная статистика выглядит еще хуже.

• У 99,7 % британцев старше шестидесяти пяти лет нет пенсионного плана.

• 88,2 % людей, приближающихся к пенсионному возрасту, рассчитывают на пенсию от государства, у которого недостаточно денег для выплат.

• Сегодня среднестатистическому тридцатилетнему человеку нужно откладывать 824 фунта стерлингов в месяц, если он хочет выйти на пенсию в шестьдесят пять лет. При средней зарплате в Великобритании в двадцать пять тысяч фунтов в год это почти половина месячного оклада.

• Сегодня тридцатилетний британец, планирующий выйти на пенсию в шестьдесят пять лет и полагающийся на поддержку государства, будет получать всего семь тысяч пятьсот фунтов в год, или 145 фунтов в неделю.

• Пенсионные накопления в тридцать тысяч фунтов будут приносить всего 35,81 фунта в неделю.

• Средний дефицит пенсионных накоплений у британцев равен 37 %.

• У 29 % жителей Великобритании нет накоплений, 46 % вкладов содержатся на счетах с низкими процентами, а 65 % взрослых не откладывают на пенсию.

• Дефицит пенсионных фондов в компаниях из списка FTSE100 настолько велик, что треть из них никогда его не покроет.

• В компаниях из списка FTSE100 из каждых трех фунтов два тратятся на покрытие дефицита, а не на текущие пособия для сотрудников.

• Пенсионные накопления в сто тысяч фунтов обеспечивают ежегодный доход всего в 5750 фунтов.

Нельзя сказать, что значительная часть занятого населения нашей страны — это счастливые, здоровые, богатые, состоявшиеся и уважаемые люди. Нет, они чувствуют, что несвободны и не имеют выбора, они не контролируют свою судьбу и полагаются на сомнительные «гарантии», которые на самом деле представляют собой величайшую опасность.

Налоги

Если вы предприниматель, вы получаете все свои деньги авансом. Вы выставляете счет клиенту, добавляете НДС и забираете наличные. Мало того, в течение нескольких месяцев вы имеете право распоряжаться деньгами, заплаченными в качестве налога, пока не придет время отдать их государству. Вы можете даже заработать на них какие-то проценты. Также вы имеете право потребовать возмещения НДС с любых приобретений, связанных с бизнесом. То есть имеет смысл проводить через свою компанию столько расходов, сколько вам удастся обосновать. Большинство людей даже не знает, как много коммерческих затрат компенсируются, хотя они перечислены на сайте Управления по налогам и таможенным сборам.

Корпоративный налог вы должны заплатить в течение восемнадцати месяцев с того момента, как вы компенсируете расходы и посчитаете прибыль. Когда вы будете снимать деньги, вам придется заплатить только личный подоходный налог, а если ваша фирма зарегистрирована как частная акционерная компания, вы можете получить дивиденды и понизить свою зарплату. Если же ваша компания — товарищество с ограниченной ответственностью, вы должны будете заплатить личный подоходный налог только со снимаемых денег, большую часть которого также можно компенсировать.

У наемных работников дела обстоят совсем иначе. Личный подоходный налог, отчисления в фонд социального страхования и выплаты по кредиту на образование удерживаются до того, как вам заплатят. Вы знаете, что заработали эти деньги, только потому, что так написано в зарплатной ведомости. Вам кажется, что вам положена шестизначная сумма, но почти половина ее уходит на налоги. Вы никогда не увидите этих денег. У вас нет компенсируемых расходов, равно как нет никакой возможности уменьшить сумму налога.

И вот вы получаете 55 % своей зарплаты в банке. На этом налоги не заканчиваются: вы переплачиваете 20 % от расходов на бензин, 20 % от расходов на еду, алкоголь и табак, 20 % от расходов на одежду, электротехнические изделия и ужины в ресторанах, от 2 до 12 % оцениваемой стоимости вашей недвижимости плюс коммунальный налог за возможность жить в ней.

Затем вас заставляют застраховать большинство этих вещей, например вашу машину, дом, имущество, путешествия, кошку, собаку, курицу… На страховку также существует налог, от 5 до 17 %. По сути, с вас берут налог дважды: в виде страхового взноса и в виде налога на него; получается этакий налог на налоге.

Наконец, если вам все-таки удастся заработать хоть что-то, вы платите налог на прирост капитала. В настоящий момент он за редкими исключениями составляет от 18 до 24 %.

Когда же вы умираете, до 40 % вашего имущества стоимостью несколько сотен тысяч фунтов (за такие деньги можно купить гараж в Кенсингтоне или Челси) тоже облагается налогом.

Если сложить все налоги с зарплаты наемного работника размером шестьдесят тысяч фунтов в год, получится от 60 до 70 %. Это очень плохо. Вы получаете деньги последним — после государства, после оплаты счетов, взносов и коммунальных услуг. Вы в конце очереди. На жизнь у вас остается около тридцати пяти пенсов с каждого фунта.

Вступите в новую эру бизнеса

Контролировать собственную финансовую и эмоциональную жизнь на самом деле не так сложно, как думают люди. Интернет дает нам доступ ко всей существующей в мире информации, организованной удобным для поиска и использования способом. Одним нажатием клавиши вы можете подключиться к Wi-Fi, вы можете бесплатно создать учетные записи для электронной торговли, например на Amazon или eBay, вы можете продать старое ненужное имущество и собрать небольшой стартовый капитал, чтобы продавать и покупать еще больше. Вам не нужна никакая недвижимость, или акции, или накладные расходы. Вы можете привлечь больше средств онлайн через одноранговые сети и краудфандинг[7]. В интернете вы найдете всех своих клиентов за небольшие деньги или вовсе бесплатно — при помощи социальных сетей. Вы выстроите бренд вокруг своего имени, заработаете репутацию, у вас появится восторженная группа поддержки. Ваш бизнес — или ваше хобби — станет вирусным и захватит весь мир. Вы можете добиться таких результатов абсолютно бесплатно, находясь в любой точке земли. Установка приложения — это быстро и дешево. Вы можете управлять всем своим бизнесом с одного устройства. Деньги будут мгновенно поступать вам на карту или телефон через оптоволоконную сеть.

И, несмотря на всё это, большинство людей считает, что иметь собственный бизнес — сложно. Мне кажется, то, что миф о необходимости тяжелого труда настолько распространен, объясняется тремя вещами:

• большинство людей не знают, как взять в свои руки рычаги управления жизнью;

• они уверены, что им не хватает способностей;

• они думают, что у них нет выбора.

Прочитав эту книгу, вы поймете:

• что можете изменить свою жизнь;

• что у вас (как у любого человека) есть все необходимые для этого способности;

• что у вас на самом деле есть выбор.

Примите решение прямо сейчас

Представьте себе, что вы ничем не рискуете, начиная всё заново. Представьте, что, если вы решите заниматься тем, что любите, вам будет гарантирована всевозможная помощь. Представьте также, что вы можете найти идеальное равновесие между работой и личной жизнью. Представили? Значит, вы действительно способны добиться всего этого, и вот каким образом.

1. Выберите занятие, к которому вы не чувствуете отвращения и которое допускает неограниченный рост под полным вашим контролем.

2. Пусть это занятие приносит вам удовольствие: ваша профессия должна быть сопряжена с увлечением.

3. Изучите, что делают наиболее успешные люди, которыми вы восхищаетесь и перед которыми преклоняетесь, а затем повторите это (или его значительную часть).

4. Разберитесь, над чем нужно продолжать работать, а что лучше бросить.

5. Сделайте философию управления жизнью своей философией.

Теперь давайте рассмотрим каждый из пунктов подробнее.

Выберите занятие, к которому вы не чувствуете отвращения и которое допускает неограниченный рост под полным вашим контролем. Это настоящая гарантия. Если ваша нынешняя карьера или работа ограничивает вас в чем-то, значит, вы не на своем месте. Если бы вы получили шанс начать всё заново, ничем не рискуя, вы бы, скорее всего, предпочли деятельность с неограниченной возможностью зарабатывать, с неограниченным выбором ролей, должностей и карьерных путей, с неограниченным числом клиентов, без какой-либо привязки к месту работы, свободную, творческую, разнообразную и делающую вас лучше.

Что мешает вам принять такое решение прямо сейчас?

Вы вряд ли выберете профессию, в которой больше половины вашей зарплаты списывается в пользу государства до того, как вы увидите эти деньги. Вы вряд ли согласитесь на карьеру, где вам потребуется тридцать пять лет, чтобы добиться положения младшего партнера, которого вы в любой момент можете лишиться из-за решения «старшего» товарища или изменений в уставе фирмы.

Так что же мешает вам принять решение прямо сейчас?

Пусть это занятие приносит вам удовольствие: ваша профессия должна быть сопряжена с увлечением. Вам не придется бежать или отдыхать от работы, если вы занимаетесь тем, что любите, и любите то, чем занимаетесь. Так почему вы должны проводить значительную часть своей сознательной жизни, делая что-то ненавистное, чтобы в конце жизни освободить немного времени и заработать немного денег на занятие любимым делом?

Всё может быть совсем по-другому, если вы объедините свою страсть и свою профессию — или же если найдете в нынешней работе что-то, что лучше всего у вас получается и что вы больше всего любите, а всё прочее оставите другим людям.

Помните, что бы вы сделали, если бы решили начать всё заново, ничем не рискуя? Конечно, вы бы выбрали что-то, что вы любите, не беспокоясь, что не сможете достаточно на этом заработать. О том, как объединить страсть и профессию, я подробно расскажу далее.

Изучите, что делают наиболее успешные люди, которыми вы восхищаетесь и перед которыми преклоняетесь, а затем повторите это (или его значительную часть). Ваши кумиры, скорее всего, смогли построить такую жизнь, от которой бы вы не отказались, — то есть научились, говоря языком этой книги, объединять страсть и профессию, жить в соответствии с философией управления жизнью, добиваться большего за меньшее время и отдавать на исполнение другим людям все неважные задачи. А если ваши кумиры справились, то и у вас получится. Большинство из них самостоятельно добились успеха, и они тоже восхищались кем-то до того, как вы начали восхищаться ими.

Так что изучение жизни этих людей и использование их опыта для того, чтобы быстро смоделировать или скопировать успех и самому добиться значимых результатов, — для вас самый простой, надежный и быстрый способ действий.

Это мысль настолько простая, что кажется удивительным, почему все не делают именно так. Проблема в том, что люди думают, будто такой путь слишком тяжел, что они не справятся. Им представляется, что их кумирам повезло, а иные и вовсе завидуют успешным людям или ненавидят их. Но правда такова, что большинство из нас начинают в более-менее одинаковых условиях, просто кто-то находит системы и стратегии, которые помогают им достичь желаемого в кратчайшие сроки.

Богатство — вполне уместный пример, так как деньги — это то, что интересует большинство людей и что они хотят преумножить, а еще для денег характерно очень неравномерное распределение. В последнем отчете Oxfam[8] говорится, что половина мирового богатства сосредоточена в руках 1 % населения Земли. Доля принадлежащего им выросла с 44 % в 2009 году до 48 % в конце 2014-го. Самые бедные 80 % в настоящее время обладают всего 5,5 % мирового богатства. И знаете, кто больше всего ноет по этому поводу? Уж точно не миллионеры!

При сохранении существующих тенденций в ближайшие два года в руках богатейшего процента окажется большая часть богатств Земли. Наиболее состоятельным восьмидесяти пяти людям в общей сложности принадлежит столько же денег и имущества, сколько беднейшим трем с половиной миллиардам человек. Величина суммарного капитала тех и других — один триллион фунтов стерлингов.

Состояние богатейшего процента составляет сто десять триллионов долларов (или 60,88 триллиона фунтов), то есть этим людям принадлежит в шестьдесят пять раз больше, чем беднейшей половине населения планеты. Ну, вы еще сомневаетесь, чью жизненную стратегию вам стоит перенять? Богатейшего одного процента — или 99 % остальных людей? Если один человек сумел самостоятельно добиться успеха, то и вы сможете. Так что начинайте прямо сейчас.

Разберитесь, над чем нужно продолжать работать, а что лучше бросить. В следующей главе книги будет раздел о том, как и когда нужно отказываться от работы. В мире личностного роста и успеха принято считать, что если вы бросаете работу, то, значит, проявляете слабость. Но отказ — слабость только в том случае, когда это что-то очень ценное, прибыльное или важное. Не работать — самое умное и смелое решение, которое вы можете принять в случае, если то, что вы делаете, не представляет для вас ценности или приносит мало прибыли. Не тратьте часы, недели, месяцы или годы на ерунду, как тратил их я, ища применение своему диплому архитектора и боясь того, что проявлю слабость, если брошу это. Со временем вы научитесь интуитивно понимать, где стоит проявить упорство, а от чего лучше отказаться.

Сделайте философию управления жизнью своей философией. Вы должны сами знать, что вам делать, и делать то, что вы знаете. Не позволяйте другим строить планы за вас. Не идите вслед за толпой зомби. Живите по-своему, живите на своих условиях, живите осознанно — с философией управления жизнью, которая поможет вам сделать больше за меньшее время, сбросить груз ненужных дел и обрести свободу.

Краткий обзор главы

Общество с помощью распространенных представлений о «личностном росте» и «работе над собой» навязывает нам мысль, будто, работая больше и дольше остальных, мы станем лучше, богаче и счастливее. Но это заблуждение. Если вы будете делать так, вы сожжете свою жизнь впустую в ожидании свободной старости, которая вряд ли окажется обеспеченной и продолжительной. Добиться чего-то и выстроить ту жизнь, о которой вы мечтаете, вам поможет принцип рычага, наличие осмысленной стратегии и системности в работе, оптимальное использование времени и полный отказ от бессмысленных действий.