Система зажигания
Система зажигания
Я знаю многих людей, которые стремятся к лучшей жизни. Но далеко не у всех это получается. Есть замечательные, талантливые и искренние люди, но они топчутся на месте. Они не могут сделать ни одного шага, хотя их окружают нужные люди и все необходимые ресурсы им вполне доступны. Но все это богатство пропадает зря. Результат: мечты остаются всего лишь мечтами. Мы расскажем вам, как избежать этих колоссальных потерь. Наши советы достаточно просты, но если ими воспользоваться, то дело наверняка сдвинется с места.
Позаботьтесь о наличии надежной обратной связи от ваших близких друзей. Обращаясь за помощью к «технической» группе, вы можете быть уверены, что сразу получите как стороннее мнение о ваших успехах, так и нужные рекомендации. Именно на этом и строятся отношения с командой «хранителей цели». Но когда вы обращаетесь за помощью к близким людям, обратные связи не столь очевидны. Ваши друзья могут и не догадываться, что вы нуждаетесь в честном взгляде со стороны. Нередко они уверены, что дают вам все, что нужно — принятие, поддержку и ободрение. Они могут считать, что если вы захотите узнать их мнение по конкретному вопросу, то сами о нем спросите. Ваши друзья, скорее всего, стараются щадить ваши чувства и избегают критики. И не надо их за это винить.
Друзья способны оказать вам ни с чем несравнимую помощь. И помощь эта принимает различные формы. От них вы получите и ценный совет, и новое видение, и вдохновение, и замечательные идеи. В то же время, заметив вашу ошибку, они вовремя остановят и поправят вас. Они могут противостоять вашим негативным качествам. Порой вмешательство друзей полностью меняет подход человека к стоящим перед ним задачам.
С самого начала, когда вы еще только подбираете людей, которые могли бы войти в вашу группу поддержки, сообщите им, что вы заинтересованы в прямом и честном взгляде со стороны. Вы ищете не только похвалы, но всей правды, в том числе даже и нелицеприятного мнения, высказанного с любовью и ободрением. Сначала ваши избранники могут подумать, что вы шутите, и не решатся на такой уровень открытости. Но если уж решатся и выскажут вам свое мнение — поддержите их. Например, ваш друг говорит вам:
— Я заметил, что последнее время ты склонен постоянно обвинять всех и вся — и только потому, что у тебя не получается, как ты хочешь.
Так это или нет на самом деле, выразите ему признательность за честность:
— Спасибо, что ты мне сказал, я подумаю об этом. Есть ли еще что–то, что на твой взгляд мне мешает?
Когда ваши друзья увидят, что вы не собираетесь защищаться, занимать позицию жертвы или прятаться в любые близ расположенные кусты, они смогут открыто и честно говорить вам о том, что видят. Знание реальности — высшая защита от неверных путей и мощное подспорье в личностном развитии. При одном условии — если вы правильно подобрали людей в вашу команду.
Помните, что именно вы отвечаете за свои решения и за их результаты. Когда люди делятся друг с другом своими целями и планами, открывают друг другу заветные мечты, они неизбежно сближаются. Глубокая близость возникает в кругу друзей, с которыми вы делитесь всей своей жизнью — между вами возникает тесная связь, растет взаимное доверие. В отношениях с «хранителями цели», входящих в группу «технической поддержки», тоже появляется ощущение единства и общности. Это замечательные чувства, которые дают нам силы. Однако хотим вас предостеречь: нередко на фоне всей этой благодати возникает искушение переложить часть ответственности за достижение цели на плечи членов ваших команд. Помните: какое бы участие в вашей жизни ни принимали все эти люди, вы — и только вы — являетесь хозяином своей мечты, а также хозяином результатов, которые вы получаете. Если вы потерпели неудачу или свернули с пути, то поправить дело — ваша задача. А задача вашей команды — оказать вам поддержку и помощь. Ваша неудача — это ваша неудача, и команда не несет за нее ответственности.
Представьте себе компанию, построенную на демократических принципах, доведенных до абсолюта. Все равны. Никто не стоит выше остальных. В такой компании все идет замечательно до тех пор, пока не возникает проблема. Если никто ни за что не отвечает, или все отвечают за все (что, собственно, одно и то же) - то проблема, скорее всего, никогда не будет решена. Тридцать третий президент США Гарри Трумэн как–то сказал, имея в виду свою голову: «Решение принимается здесь, и только здесь!» Эти слова могут стать для вас хорошим девизом.
Будьте благодарны и открыты. Люди, которые согласились быть вашими спутниками на пути к цели — и хранители целостности, и хранители целеустремленности — бесценный дар и великое благословение. Будьте им благодарны. Чем больше вы станете ценить вклад этих людей в вашу жизнь, тем больше будет отдача от их мудрости и поддержки. Принимайте с открытой душой все, что они вам предлагают. Прислушивайтесь к их советам, даже если на ваш взгляд они лишены смысла. Это не значит, что вам не нужно взвешивать и примерять на себя слова друзей. Просто помните, что все–таки ваша задача — больше слушать, чем говорить и спорить.
Вспомните, как учил и наставлял людей Христос. Он часто говорил то, что казалось им совершенно бессмысленным или даже резко противоречило их представлениям.
• Когда Петр воспротивился горьким словам Христа о грядущей смерти, то Иисус сказал: «Отойди от меня, Сатана» (Мф 16:21–23).
• Своим ученикам Иисус сказал, что для спасения жизни нужно ее потерять (Мф 16:25).
• Господь сказал Никодиму странные слова, что человек должен родиться дважды (Ин 3:3–7).
• Когда люди хотели узнать, когда придет Царство Божие, то Иисус ответил, что оно находится внутри них (Лк 17:21).
• Когда люди просили чуда, то Христос обещал в три дня заново построить храм. Но речь шла совсем не о том храме, о котором думали люди (Ин 2:18–22).
• Иисус сказал, что печаль может принести большое благо (Мф 5:4).
Несмотря на парадоксальность, слова Христа и по сей день озаряют умы и сердца людей — тех, кто готов слушать, слышать и принимать их. Успешных людей не пугают неясности, они не отвергают слова наставников, которые вдруг смутили их ум. Они запоминают эти речи и размышляют над ними. Принятие того, что кажется непонятным — всего лишь ступень на пути обучения и роста. Поэтому будьте открыты к тому, что вам будут говорить ваши «хранители», даже если вам будет трудно сразу воспринять и понять их слова.
Учитесь разумно подходить к сложным и неоднозначным мнениям. Сложные ситуации, неоднозначные ответы, различные взгляды — вам обязательно придется столкнуться с ними, когда вы обратитесь к «топливным ресурсам». Умение относиться ко всем этим явлениям взвешенно и разумно поможет вам наиболее эффективно использовать ваше топливо. Вы не умеете? Учитесь! Жизнь такова, что в ней есть не только белый и черный цвета, но всегда — масса оттенков серого, множество полутонов, нюансов, неоднозначностей и неясностей. Но такое устройство жизни вовсе не означает ее крушения. Не позволяйте чувству безысходности брать над вами верх.
Серьезные задачи всегда неоднозначны. В них всегда будут сложности разного уровня. Соответственно, решение таких задач потребует разных подходов. Всем хочется, чтобы к решению вел один очевидный путь. Хочется конкретного рецепта: вы достигнете желаемого, сделав три вот таких–то шага. Ну, вперед — раз, два, три. Но это детский, очень незрелый взгляд. Мир устроен иначе. Взрослые люди не ждут, что доктор выпишет им готовую капсулу с пережеванной реальностью — проглотил, и все свершилось. Для взрослых людей сложности — не помеха. Более того, они им необходимы. Жизнь — это постоянное движение, преодоление преград. Остановка губительна для души. Зрелый человек оценивает перспективы; ищет независимые мнения (даже если взгляды его советников расходятся), взвешивает, выбирает. Эта деятельность — часть его жизни, показатель душевного здоровья, двигатель, в котором сгорают запасы топлива. Когда вы анализируете и оцениваете противоречивую информацию, то приобретаете очень полезный опыт. Решение остается за вами — и вы учитесь брать ответственность на себя, выбирая свой путь и принимая все возможные исходы. Это путь взрослого человека.
Давайте на примере рассмотрим, как можно подойти к решению сложного вопроса. Один мой приятель столкнулся с тем, что при текущих доходах он не обеспечит себе достойную пенсию. Он сделал расчеты и определил, какой уровень доходов нужно иметь, чтобы накопить на пенсию. Его нынешняя должность не давала ему нужной суммы, но работа в целом его вполне устраивала, и он не хотел ее менять. Тогда он решил подумать о дополнительном доходе.
После целенаправленных поисков он остановился на некоем бизнесе. Дело не требовало много времени, так как обеспечивало получение пассивной прибыли. (Классический пример пассивной прибыли — получение процентов с банковского счета.) Перед тем как взяться за новое дело, мой приятель решил всесторонне проконсультироваться по этому вопросу. Он обратился к специалистам по финансам, к людям, успешно занимающимся данным бизнесом, к страховым агентам, к специальной литературе и другим источникам информации. Надо сказать, что сведения, которые он получил, оказались очень запутанными и неоднозначными. Мнения специалистов были разноречивы и затрагивали ситуацию с разных сторон и на разных уровнях, что не позволяло моему другу придти к единому выводу. К тому же консультанты представляли разные отрасли и использовали различную терминологию, да и в одно и то же понятие вкладывали совершенно разный смысл. Было очень трудно разобраться во всей этой пестрой смеси. Однако мой приятель проявил настойчивость и решил все–таки докопаться до смысла. Через некоторое время он начал кое–что понимать в разноголосице мнений. Уже со знанием дела он сумел отобрать ту информацию, что была ему нужна для принятия решения. Сейчас он планомерно приближается к желаемому результату. Время от времени ему еще нужны консультации специалистов, но теперь он уже прекрасно знает, что именно ему нужно.
Не страшитесь запутанных и опровергающих друг друга советов. Вслушивайтесь, думайте, учитесь — и через некоторое время вы не только начнете понимать, какая информация вам полезна, но и научитесь извлекать ее из самых противоречивых источников.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКЧитайте также
Аналитическая Система
Аналитическая Система Как мы уже говорили, АКС очень хорош в решении стандартных проблем, но иногда и он ошибается. Существует множество иллюзий, подобных иллюзии Мюллера-Лайера, в любой области восприятия. Возможно ли эти иллюзии преодолеть? Ответ будет, к сожалению, не
Система Рензулли
Система Рензулли Система тройственного обогащения, разработанная Рензулли, в некоторых отношениях прямо противоположна той, что предлагается Университетом Джонса Хопкинса. Она отдает предпочтение обогащению перед ускорением, широкому полю программ перед
Система
Система Во-первых, после 5-ти часов утра сон неспокоен и неполноценен, абсолютно бесполезен и даже вреден. Самое эффективное время для сна с 22 до 24 часов. Именно эти часы должен использовать для отдыха человек, озабоченный своим здоровьем и долголетием. Ложась вечером не
Глава 3. Воображение — ключ зажигания вашего механизма автоматического успеха
Глава 3. Воображение — ключ зажигания вашего механизма автоматического успеха Для того чтобы успешно вести дела, человеку нужно иметь воображение. Он должен видеть вещи как будто в озарении, в мечте, охватывающей все его дело. Чарлз М. Шваб, промышленник Воображение
Система торможения
Система торможения Представьте, что вы шагаете по тропе к водопаду. Вы наклонились над скалой, чтобы увидеть падающие с высоты водяные потоки. Внезапно вы слышите треск. Он раздается совсем близко. Медленно поворачивая голову, краем глаза вы видите сверкающее на солнце
Система Форда умерла. Да здравствует система Форда!
Система Форда умерла. Да здравствует система Форда! Генри Форд обнаружил, что секретом успеха на рынке является продуктивность. Стоит наладить эффективное производство автомобилей – и вы сможете продавать их гораздо дешевле. Машины по умеренной цене реализовать
КОНТРАКТНАЯ СИСТЕМА
КОНТРАКТНАЯ СИСТЕМА Вам предложили работу по контракту. Как отнестись к этому предложению и чего следует опасаться? Вы должны внимательно проследить, чтобы при заключении трудового контракта или договора были соблюдены форма и содержание, установленные в
Система «вперед»
Система «вперед» Система «вперед» – это ваш личный механизм для создания привычек, который содержит два отсека: первый помогает вам реализовывать новые модели поведения, требующие некоторых усилий, второй переводит постоянно совершаемые вами действия в разряд
Система «стоп»
Система «стоп» Система «вперед» всегда предлагает вам определенную модель поведения, это является частью ее работы. Когда у вас есть активная цель и ваша среда обитания стыкуется с этой целью, система «вперед» будет толкать вас к действиям, которые вы выполняли
Лимбическая система
Лимбическая система Лимбическая система (рис. 2) – это комплекс структур конечного, промежуточного и среднего отделов мозга, которые составляют субстрат для проявления наиболее общих состояний организма. К таким состояниям относятся сон, бодрствование, мотивации и
Система самооценки
Система самооценки Работа над характером напрямую связана с самооценкой. Вот мой способ. Я пишу шутку и тестирую ее со сцены на публике. Если публика громко смеется, я ставлю шутке оценку «1», смеется не очень сильно – ставлю «2», редко смеется – оценка «3».Когда я начал
Собирательная система
Собирательная система Эта система в сравнении с другими обладает очень большими преимуществами в том отношении, что, развивая и укрепляя память, она воспитывает ум таким образом, что он затем в состоянии заучивать и запоминать все желаемое и в то же время быстро вызвать