Практикум Как правильно дать задание
Практикум
Как правильно дать задание
Дети охотно берутся выполнять те задания, которые получают от взрослых, но часто НЕ выполняют. Почему? На то есть три основные причины. Ребёнок:
1. Не понял сути задания (или вообще неправильно понял его).
2. Быстро утратил первоначальный интерес.
3. Забыл выполнить в срок.
Всё это связано с возрастными особенностями ребёнка, и винить его за это так же бесполезно, как за то, что ему 7 лет, а не 17.
Сначала вы обучаете своего ученика делать задание (и хвалите, награждаете за успехи), потом, хорошенько освоив процесс, ребёнок делает это уже самостоятельно.
Как правильно давать задание, чтобы ребёнок выполнил его:
1. Получил задание — сразу же повтори. Это: а) поможет ребёнку мобилизовать свои силы и «настроит» на выполнение; б) он лучше поймёт суть задания и то, что выполнять его будет именно он, а не кто-то ещё.
2. Подробно спланируй свои действия. Когда он планирует, то мысленно как бы уже выполняет. Тогда и к реальному выполнению приступит охотней и без опаски.
3. Наметь конкретно: срок выполнения, последовательность действий, распредели работу по дням и т. п. Это поможет создать намерение выполнить то, что поручается.
4. Организуй контрольные проверки. Определите и скажите ребёнку, как будете проверять и что именно проверять.
Если ваш ученик слишком неусидчив и часто отвлекается — помогите ему.
Словесные замечания не очень эффективны, дети умело пропускают их мимо ушей — опять-таки в силу своих возрастных особенностей.
В первом-втором классе у них ещё не развито произвольное поведение (то есть умение действовать активно, самостоятельно, без поддержки со стороны).
Вот два способа, как этого добиться — просто и эффективно.
Предположим, ребёнок делает уроки.
Первый способ. «Секундомер». Вы садитесь рядом, берёте в руки секундомер. А ребёнок делает уроки. Как только он отвлекается, вы включаете секундомер. Потом можно просуммировать все отвлечения. Детей результат очень впечатляет. Сразу же сам собой отпадает вредный вопрос: «почему так долго делаются уроки».
Почему это работает: Это наглядно покажет, куда уходит время.
Почему способ эффективен: как только включается секундомер, ребёнок тут же снова берётся за работу. Сначала можно сидеть рядом, а потом и в сторонке (но не забывайте наблюдать!).
Если секундомера нет, подумайте, чем можно его заменить. Например, секундная стрелка и запись на листочке.
Способ второй. «Песочные часы». Даёте задание, переворачиваете песочные часы и уходите.
Почему это работает: потому что это наглядно: ребёнок видит, как «течёт» время, и это помогает ему регулировать темп своей деятельности. Самому.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКЧитайте также
Не дать, а взять
Не дать, а взять Я не могу дать это тебе. Я предлагаю тебе что-то. Если ты хочешь, ты сможешь взять. Ф. Перлз 204. В собаководстве известен так называемый контрастный метод дрессировки. За невыполнение команды собаку наказывают, за правильное выполнение поощряют. Чуть ли не
Дать им то, чего они хотят?
Дать им то, чего они хотят? Вероятно, самое знакомое всем ощущение «соответствия» возникает, когда наши потребность или желание совпадают с тем, что нам может дать идея, действие или продукт. (Для Джона и Рэя грант от ННФ «соответствует» их насущной потребности в
Как дать поглаживание
Как дать поглаживание Человек, который хочет научиться давать поглаживания (водящий), обходит всех участников и каждому дает поглаживания, столько, сколько ему захочется. Или, например, водящий выбирает одного человека и отдает ему одному все поглаживания. Или, например,
Как дать ментальную команду
Как дать ментальную команду Хотя во время выполнения этого трюка вы будете говорить, одни только ваши слова не позволят вам добиться успеха. Именно безмолвная команда убедит и испытуемого, и аудиторию, что вы на самом деле проникли в мысли людей и запрограммировали их
1. ЧТО ВАМ МОЖЕТ ДАТЬ ЭТА КНИГА
1. ЧТО ВАМ МОЖЕТ ДАТЬ ЭТА КНИГА Доктор Альберт Швейцер однажды заметил: «Пациенты носят своего доктора внутри себя. Они приходят к нам, не ведая об этой истине. Самой большой удачей можно считать тот случай, когда мы даем возможность приняться за работу доктору внутри
Как не дать себя подставить
Как не дать себя подставить Рыночная экономика предполагает огромную важность правильной оценки делового партнера, и не только с экономической, но и с психологической точки зрения. Совершив ошибку в такой оценке, вы рискуете потерять не только деньги, другие
Испытание для профессионалов. Как не дать себя запугать и научиться правильно оценивать свои способности
Испытание для профессионалов. Как не дать себя запугать и научиться правильно оценивать свои способности В каком случае стоит отказаться от собственного мнения и прислушаться к совету эксперта?Возможно, следующая история поможет вам в этом разобраться.Десять лет назад
Дать совет
Дать совет Начало всякого дела – размышление, а прежде всякого действия – совет. Ветхий завет. Сирах Прежде чем давать совет, поставь себя на место того, кому советуешьЖенщина рассказывает коллегам, что любовник подарил ей золотую цепочку, а как объяснить ее появление
Чего хотят мужчины и как им это дать
Чего хотят мужчины и как им это дать «Я хочу чтобы во рту оставался…» Земфира «Ты хоть банан поешь при мне…» Народное творчество Статьи о том, как нужно и не нужно заниматься сексом, можно встретить в любом женском журнале. Опытные советчики общими фразами описывают те
Дать информацию о себе
Дать информацию о себе Чтобы вступить с человеком в контакт, недостаточно просто слушать его и задавать вопросы. Важно также уметь отвечать на вопросы, давать о себе информацию, говорить, о чем вы думаете, во что верите, чем занимаетесь, что чувствуете.Давать информацию о